Уборщица подъездов - вынуждена мыть полы каждый день из-за песка на улицах. Должны ли доплачивать за дополнительную работу?
Я работаю уборщицей в подъездах. По графику работы мытье полов два раза в месяц. Сейчас улицы посыпают песком и я вынуждена мыть полы в подъездах каждый день, так как песок несется на обуви в подъезд. Зарплаты чистый оклад без премии. Скажите пожалуйста, должны ли мне доплачивать или я могу работать строго по графику?
Здравствуйте. Да должны доплачивать. Но нужно смотреть трудовой договор, должностную инструкцию и локальные акты работодателя, что бы точно знать вашу норму труда. Если есть действительно есть факт переработки (количество отработанного времени и объем работы отличается от того, что написано в трудовом договоре и должностной инструкции в большую сторону) в соответствии с п. 3 ч.3 ст. 99 ТК РФ в сложившейся ситуации с коронавирусом работодатель вправе привлекать вас без вашего согласия к сверхурочной работе. Первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие часы — в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).
Ссылка.: pravoved.ru
Если это не соблюдается-пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру...
Желаю удачи. В.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Обязана ли я мыть лестничную клетку в 5-этажном доме и какие меры могут принять соседи?
Мои обязанности как почтальона расширились неофициально - как отказаться от дополнительной работы по уборке?
Насильственная работа фельдшеров - мытье пола в салоне автомобиля
Работа санитарки в женской консультации - сколько кабинетов нужно мыть на одну ставку?
Вычитают с нас по 13 % каждый раз т.е 2 раза в месяц с премии и оклада правомерны ли действия нашей организации.
Правомерно ли принуждение директора школы к мытью полов ребенком и может ли он отказаться от этой обязанности?
Права ли УК требуя дополнительной оплаты сверх того, что указано в квитанции?
