Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласие и доплата - обязанности работодателя при внесении дополнительных функций в должностную инструкцию работника

10.12.2020, 06:13
• г. Екатеринбург

Должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию работника пунктов с дополнительными функциями получать у него соответствующее согласие, а также производить ему доплату за выполнение новых функций?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ в трудовой договор обязательно включается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

В вашу должностную инструкцию, которую работодатель составлял при приеме вас на работу на конкретную должность должны были включаться обязанности в соответствии с квалификационными справочниками или профессиональными стандартами, предусмотренными по соответствующей должности. И квалификационные справочники и профессиональные стандарты, которыми должен руководствоваться работодатель при составлении должной инструкции утверждаются министерством труда РФ.

Новые функции, которые желает поручить вам ваш работодатель и не включенные в вашу должностную инструкцию и не предусмотренные по вашей должности квалификационными справочниками и профессиональными стандартами - это дополнительная работа, на выполнение которой требуется ваше согласие и установление дополнительной оплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги