Александр
20.05.2014, 18:21
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Читать ответы (1)
За работу в выходной день работадатель даёт отгул. А могу я потребовать оплату за работу в выходной.
Да, можете. Это установлено ст. 153 ТК РФ.
СпроситьВообще то согласно статьи 153 ТК РФ отгул предоставляется только по желанию работника Если у вас нет такого желания то должна быть оплата
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.Спросить
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация