Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преподаватель СПО оказалась в трудном положении из-за неоплаченных часов и болезни

11.12.2020, 14:45
• г. Симферополь

Я работаю в спо.

По причине болезни не вычитала часы за 1 семестр.

Администрация заставляет написать заявление о вычитке этих часов другими преподавателем с одновременным вычитом денег за них.

Тяжело болею пневмонией и так средства отганичены.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Как я понимаю, заставляют написать заявление "задним числом", я думаю, что Вы вправе его не писать.

Спросить

Нет, просто требуют написать заявление, что в связи с тем чтоне успела вычитать часы за семестр соглашаюсь чтобы вычли деньги на оплату другому преподавателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
18.12.2021, 09:13

Администрация СПО назначает нагрузку на второй семестр вместо учитывания часов за первый - как повлиять на ситуацию?

Работаю в СПО. В начале учебного года распределили учебную нагрузку по семестра. Часы за первый семестр вычитаны. Администрация ставит часы нагрузки, которые по учебному плану во втором семестре. Правомочно ли это и куда пожаловаться.
Читать ответы (2)
Анна
24.12.2019, 19:35

Учитель вынужден отрабатывать пропущенные часы внеурочной деятельности - правомерно ли такое требование?

Учитель пропустил часы внеурочной деятельности по причине болезни (посещения курсов повышения квалификации с полным отрывом в рабочее время). Администрация школы заставляет его отрабатывать это время, выставляя замену совершенно другими уроками. Должны ли оплачиваться эти часы (выставленные в замену другими уроками)?
Читать ответы (5)
Елена Владимировна
31.10.2020, 16:51

Кто в праве изменять учебный план в СПО при замене преподавателя на декретном или больничном?

Кто уполномочен вносить изменения в учебный план в СПО? У нас следующая ситуация. Одина из преподавателей колледжа родила ребенка, В декретный отпуск идти не хочет. Больничный у нее до конца семестра. Меня (как председателя П (Ц)К заставляют менять учебный план и переносить часы других преподавателей на этот семестр.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2015, 21:35

Понижение оплаты преподавателям из-за уровнивания часов - правомерные действия администрации?

Я работаю преподавателем, пришло постановление уровнять старшие и младшие часы, чтобы другим преподавателям повысить зарплату с нас сняли оплату за выслугу лет в марте месяце, естественно мы стали получать меньше, правомерны действия нашей администрации.
Читать ответы (2)
Юлия
28.01.2022, 14:19

Передача педчасов другим педагогам - правомерность решения администрации в случае болезни педагога-психолога

Раз'ясните пожалуйста, имеет ли право администрация передавать мои педчасы другим педагогам, один из которых является соцпедагогом по должности и не имеет педчасов, работая в др. организации по совместительству в свое основное рабочее время (разрешила администрация), прямо с первых дней больничного листа в начале семестра (происходит это в настоящее время). Я работаю педагогом-психологом и по совмещению преподавателем, педнагрузка в этом уч.году 306 часов, часть из которых уже отняли из за болезни.
Читать ответы (5)
Альберт
31.05.2013, 23:17

Необходима компенсация за восстановление педагогических часов после больничного - мой опыт работы в качестве преподавателя

Я работаю преподавателем. У нас годовая часовая нагрузка разбивается на 10 месяцев. Была месяц на больничном, но часы вычитала полностью. Должны ли мне компенсировать за восстановление пед. часов?
Читать ответы (1)
Инкогнито
08.06.2017, 16:07

Администрация требует от преподавателя работать по 7 часов каждый день в течение оставшегося месяца - правомерно ли это?

Работаю преподавателем... На полторы ставки (1114 часов)... Часы вычитал... Требуют присутствия на работе по 7 часов каждый день, в течении оставшегося месяца... Права ли в данном случае администрация?! Основываются на том что часы делят на 10 рабочих месяцев и считают сколько дней в месяц должен отработать... А после считают исходя из рабочих дней часы... Т.е. : 1114/10 месяцев = 111,4 часов в месяц должен как бы отработать...
Читать ответы (1)
Игорь Геннадьевич
14.05.2019, 03:31

Изменения в нагрузке преподавателя техникума во время второго учебного года

Работаю преподавателем техникума второй учебный год. В первом семестре нагрузка составляла 222 часов в неделю, во втором семестре - 53,5 часа. Заработная плата не изменилась.
Читать ответы (1)
Лариса
09.12.2012, 07:43

Администрация педагогического колледжа снизила нагрузку на первый семестр - правомочны ли их действия?

Я работаю в педагогическом колледже. Мы работаем по недельной нагрузке. Получив уведомление о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 уч.года, стало понятно, что она значительно снижена. Администрация объясняет это тем, что студенты 4-го курса в сентябре выходят на концентрированную практику и у преподавателей, которые загружены на этом курсе в сентябре занятий нет из-за отсутствия студентов. Поэтому, все часы 4 курса равномерно распределили по всем месяцам. Таким образом, например, вместо 6 часов по учебному плану в нагрузке у преподавателей стоит 4,2 часа (на оплату) в течении всего семестра, хотя в расписании с октября месяца (т.е. когда студенты после практики приступят к аудиторным занятиям) стоит 6 часов. Объясняют такую методику распределения нагрузки ещё и тем, что колледж носит вид автономного учреждения! Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия администрации по распределению учебной нагрузки (а от неё зависит и зарплата которая значительно снизилась) преподавателям колледжа? Какие действия нам предпринять в случае если со стороны администрации были допущены нарушения, ведь уже вышел приказ о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 учебного года? Может быть кто-нибудь укажет ссылки на нужные документы. Спасибо!
Читать ответы (3)