Здравствуйте! у меня есть проблема с компанией в которой я работаю! Работа находилась в Нижнем Новгороде, а сама фирма Московская тут даже не было офиса все вопросы решались через супервайзера! фирма в которой я работаю, проиграла тендер и получилось так, что мы сейчас сидим без работы и ждем когда наша фирма предложит нам работу, сокращать нас не хотят так как нужно будет выплатить нам за два месяца, а увольняться только по собственному мы не хотим так как они даже не могут заплатить за не отгульные отпуски и увольнительные, говорят они банкрот и не известно когда будут деньги, судя по тому как они выплачивали нам зарплату, денег у них вообще больше не будет! к сожалению название фирмы я точно назвать не могу так как они бегают от налогов и постоянно меняют название, но на последнее время мы были Юни Групп вот официальный сайт нашей компании: http://workservice.ru/ у нас есть все документы о трудовом договоре с фирмой! подскажите, что нам делать?

Что делать, если фирма сократилась и не хочет выплачивать деньги?

Как вернуть задолженную зарплату за работу, если супервайзер не выплачивает?

Если мне должны 2 тисячи гривень за работу, я работал в промоутерской фирме, и у меня была моя супервайзер, и вот супервайзеру выплатили на меня зарплату, а она мне не отдает, что мне делать? И если писать заявление в милицию, то что нужно из веч. доков? Есть листы контроля что я работал, с подписью и печатью. Но фирма говорит что помочь ничем не может так как уволила супервайзера, а мои деньги уже у нее.

Читать ответы (1)

Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости

Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Непонятность срока действия трудового договора - что ждет работника при окончании контракта с иностранной фирмой?

В 2006 году я устроилась работать в подрядную организацию которую наняла иностранная фирма. Со мной моя фирма заключила трудовой договор, где СРОК ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЗАКЛЮЧЕН С АВГУСТА 2006 ГОДА ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА КОТОРЫЙ ЗАКЛЮЧЕН С ИНОСТРАННОЙ ФИРМОЙ даты нет, есть только № договора. И моей Фирме почти через каждые пол года продлевают контракт, пока есть работа. И сейчас Заказчик уже точно определил дату окончания работы моей фирмы 30 июня 2008 г,В приказе своего предприятия я числюсь как на постоянном месте работы. И я знаю, что по окончанию контракта моей фирмы в иностраной мне не будет предложено другой работы, т.к я живу в Тюмени, мой офис находится в Новокузнецке. Вопрос: Я буду идти, как по сокращению штатов со всеми выплатами или мне просто предложат уволится?

Читать ответы (1)

Неполучение зарплаты после работы - как добиться выплаты в ситуации с реорганизацией?

Моя дочь (возраст 20 лет) отработала на последней работе (мерчендайзер по продаже водки "Путинка" в фирме "Бизнес-Сервис" и "Винэксим") 2 месяца в магазине "OKeй" в Озерках в СПб. Зарплату не получила не копейки, объясняли тем, что фирма московская и не переведены еще деньги. При принятии на работу ей сказали, что она будет оформлена по трудовой книжке, сейчас уволили, объяснив это реорганизацией. На ее работу жалоб и нареканий не было, деньги все ещё обещают выплатить, но я в это не верю. Когда она уходила оттуда, вернули трудовую книжку, не сделав в ней никаких записей. Как доказательство ее работы там - остались отправленные отчеты по ее работе (по интернету) и свидетели. Подскажите, что делать, как добиться получения зарплаты. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Фирма отказывается выплатить за выполненную работу - Как решить проблему без акта приемки работ?

У меня такая проблема: работали с бригадой на строительную фирму по договору на выполнение работ, в котором фирма со мной заключала договор на выполнение, сроки и оплату тех или иных работ. Всего заключили с фирмой три договоры, которые выполнены на 80%, не по нашей вене, работа остановилась, а фирма не хочет платить за сделанную работу и не хочет давать ни каких письменных объяснений, постоянно отвечают, что мы вам позваним и это длится уже месяц, что мне делать в данной ситуации, договоры у меня на руках, но по этим договорам, что бы обратиться в суд, нужно акт приемки работ, работы приняты, а акт они отказываются мне писать?

Читать ответы (1)

Фирма столкнулась с двойным договором и угрозой судебного преследования - что делать?

Наша фирма выполнила строительные работы по договору подряда от 05.10.15, деньги не заплатили сейчас обратились в суд арбитр. Но еще заседания не было, у заказчика две фирмы, вот с одной мы заключили договор, а во время подписания этого договора нам подложили другой договор строительного подряда, и мы его тоже подписали, это все один директор двух фирм, и когда мы обратились на фирму с которой реальный договор в суд, та фирма другая его прислала претензию и собирается подать в суд на нашу фирму, т.к. мы ознакомились с этим договором что в нем мы выступаем якобы исполнителем. Получается так что две фирмы зарегистрированы на одно человека и он чтобы не потерять те деньги которые они нам должны за работу они очень хорошо подготовились и подсунули нам договор который мы подписали и не зная о его существовании, и теперь они требуют с нас деньги. Сумма абсолютно одинаковая что нам должны и что якобы мы должны, и дата договоров одна и таже, подскажите что нам делать? Уже голова кругом.

Читать ответы (1)

Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б

Фирма А с Фирмой Б заключила договор строительного подряда с НДС. Далее фирма Б у фирмы С взяла в аренду технику. Далее по договору фирма Б не смогла оплатить аренду техники фирме С. Затем фирма Б не смогла и перед фирмой А выполнять дальнейшие работы. Фирма А с фирмой С договорилась, что они за фирму Б закончат работу, путем переуступки дальнейших обязательств фирмой Б в пользу фирмы С. Фирма С работает без НДС. Как все правильно оформить договор и какие подводные камни могут быть? Уже за день голову сломал, как все сделать)

Читать ответы (1)

Ситуация с работой в агентстве - неофициальное трудоустройство, претензии к работе и зарплате

Работаю в агентстве, писала только заявление о приеме на работу, договор по трудоустройству не подписывала, трудовую не предоставляла, зарплата черная, сейчас у руководителя претензии к мой работе: обвинения в работе на себя (оформление не через их фирму), в связи с чем не хотят выплачивать зарплату... Оформлена ли я в этой фирме по заявлению официально? (Отпускных у меня нет, знаю некоторые сотрудники работают официально, отчислений в пенсионный нет, проверяла, но доступ в базу, пароли на меня есть, доверенность на меня есть, договоры с клиентами подписывала) Если я работаю неофициально, могут ли быть какие-либо претензии у фирмы ко мне (в том числе юридически оформленные)? Зарплату получить от них не собираюсь, выходить не собираюсь) должна была выйти 23/11), нужно только вернуть ключи от офиса... Как мне сообщить так, чтобы не было претензий, что я не выйду на работу и оставляю им свою зарплату, которая бы покрыла все убытки, если бы такие были? Как обезопасить себя от претензий со стороны этой фирмы в будущем? P.S.: Фирма обвиняет меня, но доказательства предоставить не может или отказываестся. Благодарю!

Читать ответы (8)

Как перевести клиента на новую фирму и удовлетворить его требования по первоначальному договору?

Наша фирма оказывает услуги, старая фирма ликвидируется, открывается новая. Подскажите пожалуйста как правильно перевести клиента на новую фирму, клиент желает чтобы в договоре с новой нашей фирмой было оговорено, что обязанность по выполнению услуги передается от старой нашей фирмы на новую. (хотя при закрытии старой фирмы все расчеты будут закрыты в ноль и услуги выполнены, акты выполненных работ и оплата производились ежемесячно). Клиент желает подстраховаться, так как по первоначальному договору оказания услуг мы гарантировали, что будет достигнут определенный результат через 6 месяцев обслуживания, прошло 4 месяца.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если фирма сократилась и не хочет выплачивать деньги?

Москва - онлайн услуги юристов