Потерян ли стаж, если работодатель не перечислял страховые взносы по вредности и можно ли восстановить его через суд?
Если я узнал через два года что мой работодатель не перечислял доп взносы страховые за 2-й список по вредности то этот стаж потерян или можно заставить платить через суд и он не пропадет?
При определении трудового стажа в пенсионном фонде мне не засчитывают пять лет стажа,
вместо 31 года считают 26 лет. Работник пенсионного фонда объясняет, что мой работодатель не перечислял страховые взосы за меня за указанные 5 лет. Предприятие прекратила деятельность.
Имеет ли права Пенсионный фонд уменьшить трудовой стаж, если работодатель не перечислял строховые взносы.
Осеп, естественно ПФ имеет такое право, более того, они не имеют права засчитывать в пенсионный стаж , годы за которое не производились отчисления в ПФ.
Спросить
Скорее будет вопрос. Человек осуществлял трудовую деятельность, но работодатель, по неизвестным причинам, работнику по договору ГПХ, не перечислял деньги в ПФР. И виноват получается работник, что он не контролировал работодателя? Существуют же законы, по которым работодатель, производит налоговые перечисления в соответствующие органы. Или перечисления в ПФР, не так обязательно, как НДФЛ в налоговую службу? Тут что только в судебном порядке, получается, необходимо восстанавливать трудовой стаж?
СпроситьХотел уй ти на пенсию по вредности 1 список. А оказалось предприятие не перечисляло взносы за вредность. Что мне делать.
Можно попробовать обратиться в суд с иском к вашему работодателю и потребовать перечисление соответствующей суммы взносов за весь период вашей трудовой деятельности. Других вариантов решения проблемы Я не вижу.
СпроситьКакая организация или орган госвласти может обязать/заставить/работодателя платить допвзносы за вредность?
Какая организация или орган госвласти может обязать/заставить/работодателя платить допвзносы за вредность?
---Государственная инспекция по труду и прокуратура.
СпроситьЯ проработала колористом по подбору автоэмалей. Имею ли я право на пенсию в 52 года? В трудовой есть запись и по договорам. А в ПФР мне сказали что незнают такой профессии, а она входит в список №2.Мне нужно доказывать ее вредность? А если работодатель не отчислял взносы как по вредности? Тогда как быть? Через суд? Кого вызывать, работодателя или ПФР?
Мой работодатель не перечислил страховые взносы на мой индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде.
Прошло три года.
Могу ли я подать в суд исковое заявление с требованием о перечислении страховых взносов на мой индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде.
Спасибо за ответ.
Можете, срок исковой давности исчисляется со дня, когда вам стало известно о нарушении, допущенном работодателем.
СпроситьРайонный суд установил факт трудовых отношений между мной и моим бывшим работодателем, обязал моего бывшего работодателя погасить задолженность по зарплате и внести записи в мою трудовую книжку. Судебное решение исполнено. Но далее я обнаружил, что бывший работодатель не подал сведения о моей трудовой деятельности в Пенсионный фонд и не перечислил страховые пенсионные взносы. В какой суд подавать на бывшего работодателя, чтобы обязать его подать сведения в Пенсионный взнос и заплатить страховые пенсионные взносы - в районный или мировой?
По общему правилу иски по трудовым спорам подаются в суд по месту нахождения ответчика, организации, в соответствии со ст. 28 ГПК РФ. Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Спросить
Добрый вечер!
По всей видимости в иске Вы об этом и не просили.
В связи с этим следует обратиться в суд с указанными требованиями.
Подсудность районного суда.
Спросить
В суд по месту нахождения или ПФР или работодателя, из одного решения нужно требовать обязательств во второе…
Нужна помощь адвоката, звоните, обсудим детали Вашего дела!
Спросить
Скажите пожалуйста, должен ли работодатель платить дополнительные страховые взносы в пенсионный фонд на слесаря по обслуживанию тепловых сетей, чтобы пойти досрочно на пенсию? И как добиться от работодателя, чтобы тот оплачивал если они положены? И еще вопрос: Должны ли давать дополнительный отпуск и платить за вредность, если класс вредности 2
Не должен. Нет такой работы в Списках 1 и 2.
Не должны, разве что сами с работодателем договоритесь.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
Статья 14. Классификация условий трудаСпросить1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
2. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
5. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Здравствуйте Светлана.
Для назначения льготной пенсии необходимо, чтобы должность и производство соответствовали Спискам льготной профессий и должностей. При оценке условий труда должен быть установлен 3 класс условий труда, т.е. вредный.
Только в этом случае работодатель обязан уплачивать за работника дополнительные взносы.
Но последнее время работодатели не хотят признавать производства вредными и уплачивать дополнительные взносы, поэтому часто экспертные организации проводящие оценку условий труда признают производство не вредным.
СпроситьВправе ли пенсионный фонд отказать в досрочной пенсии по списку № 2, если работодатель в 1999 г на перечислял страховые взносы в пенсионный фонд и не засчитать этот год в стаж.
Пенсионный фонд вправе отказать по формальным основаниям
Ваше право обжаловать решение ПФ РФ в суд, в судебном порядке такие периоды Вашей работы, по которым не были уплачены страховые взносы суды включают в стаж для пенсии, т.к уплата страховых взносов не завит от работника и от его прав на досрочную пенсию по старости.
Судебная практика есть соответствующая
СпроситьДа, вправе отказать, т.к. закон о персонифицированном учете действует с января 1996 года.
СпроситьУПФ РФ Карасунского округа по моему заявлению отказывается зачислить обязательные страховые взносы, взысканные судом с работодателя на мой индивидуальный лицевой счет. Судебные приставы не могут взыскать страховые взносы с работодателя, так как у него нет средств и работодатель юридическое лицо скрывается. УПФ РФ заявляют, когда приставы страховые взыщут и перечислят в УПФ, тогда УПФ зачислят обязательные страховые взносы на мой индивидуальный лицевой счет и сделают перерасчет моей пенсии. Правы работники УПФ РФ или нет. Что делать?
Петр, возьмите исполнительный лист и предъявите к исполнению в отдел судебных приставов по месту Вашего жительства. В рамках исполнительного производства и будет производиться розыск имущества работодателя.
СпроситьМоей маме сейчас 71 год. Пенсию получает с 55 лет. До 70-ти лет она работала. Организация перечисляла на нее пенсионные страховые взносы. Недавно я узнала, что нужно было каждый год приезжать в отделение пенсионного фонда и подавать заявление на перерасчет, с учетом страховых взносов организации - работодателя. Мама этого не знала и в пенсионный фонд не обращалась. Можно ли это сделать сейчас?
можно сделать сейчас и подать на перерасчет, ей перерасчитают, но не за прошедший период 892652987678
Спросить
