Выезд из РФ в Данию через Амстердам на рабочую поездку - будут ли препятствия?

Может ли иностранец, являющийся Главой Представительства одной датской фирмы, одновременно стать Главой Представительства другой датской фирмы, и возможен ли для обеих Представительств один юридический адрес.

Скажите пожалуйста какие документы нужны для открытия фирмы (представительства) в Москве. Это будет представительство одной немецкой фирмы. С уважением Анна.

При поездке на отдых купила в фирме билеты туда и обратно. Позже за 2 дня до отправления обратно решила ехать на поезде и попросила фирму о возврате билетов. Должна мне фирма вернуть стоимость билетов за минусом 5% ? Фирма отказывается возвращать вообще стоимость билета мотивирую тем что они мне предоставляют транспорт на обратный проезд.

Я работаю в Представительстве немецкой фирмы, у меня беременность 24 недели. Фирма планирует к концу года закрыть представительство в России. Как по закону должны поступить со мной? Фирма еще имеет в Москве свое ООО (для сервиса). Неизвестно будут закрывать ООО или нет. Если ООО останется, меня обязаны будут перевести туда или нет. Спасибо. Лариса.

Я с Украины и у меня патент для работы в Москве. Работаю на фирме, юридический адрес фирмы в Москве. Сейчас фирма переехала в область. Мне нужно делать патент для работы в области?

Планирую поездку в другие регионы России (на поезде и самолете) через пять дней после исполнения 20 лет. Билеты будут оформлены на старый паспорт. Могу ли я осуществить эти поездки со старым паспортом или должна сдать его, подав заявление на новый? Если нужно обменять, то какие документы понадобятся в поездке в отсутствии паспорта?

Я гражданин Украины, въехала в Россию через г. Армянск Крым. Сейчас получила РВП. Хочу поехать на пару дней в Нидерланды. Мне можно ехать прямо из Москвы в Амстердам. Или нужно пересечь границу обратно в Крыму, въехать в Украину и потом уже в Европу. А обратно из Амстердама в Москву. Подскажите, пожалуйста, чтоб не возникло проблем на таможне. Спасибо.

Глубокоуважаемые специалисты! Помогите, пожалуйста советом. При устройстве на работу в представительство иностранной фирмы мне было выдано гарантийное письмо, подписанное главой представительства и с печатью, где было написано: 1. Фирма ** гарантирует прием на работу с 11 августа 2003 г. *** (т.е. мне) 2. Зарплата в течение первых 6 месяцев будет составлять ***. 11 августа я приступила к работе в фирме **. Далее события развивались следующим образом. 1. Глава представительства, подписавший гарантийное письмо, был уволен руководством фирмы в сентябре. 2. 17 ноября 2003 г. всем сотрудникам фирмы (и мне в том числе) было выдано уведомление об увольнении в связи с сокращением штата организации с 17 января 2004 г. При этом было отмечено, что другой работы в фирме мне предоставить не могут. Возникают следующие вопросы: 1. Имеет ли юридическую силу по российскому законодательству имеющееся гарантийное письмо? 2. Могу ли я претендовать на выплату мне зарплаты до 11 февраля 2004 г., т.е. до срока истечения 6 месяцев по гарнтийному письму? И на каких условиях: с предоставлением мне работы до 11 февраля или же увольнение с 17 января и выплата компенсации гарантированной заработной платы до 11 февраля? Заранее признательна всем откликнувшимся за возможные ответы на поставленные вопросы. С уважением. Нина.

13.02,мне будет 20) сегодня купила билет до Москвы,17 февраля надо улететь в Москву а обратно 21,выпустят меня?

Цена билета до Москвы на самолете и поезде... если билет покупать сейчас на поездку в июле месяце.. инвалиду 3 группы.