Студент магистратуры сокращается с работы - имеют ли право направить на аттестацию?
В 2018 г. окончилминерально сырьевой университет (горный) в Санкт-Петербурге бакалавриат и устроился по специальности на железную дорогу в г. Санкт-Петербурге официально на работу, и в этом же году поступаю в магистратуру по специальности. За время работы в 2019 г. сдал на 5 разряд, на курсах повышения квалификации. В магистратуре учусь последний год осталось защитить диплом, но на работе грядет сокращение и руководитель решил всех провести через аттестацию. Вопрос: имеют ли право меня направить на аттестацию.
Здравствуйте, согласно тк аттестация работников может проводиться не чаще одного раза в 3 года.
СпроситьКакой статьей ТК РФ, подтверждается и какие мои действия если будут настаивать на аттестации.
СпроситьВ Трудовом кодексе РФ аттестация, подтвердившая несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, упоминается в качестве условия для его увольнения по инициативе работодателя (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Регулируется ТК РФ она в общих чертах только для научных работников и профессорско-преподавательского состава (ст. 336.1 ТК РФ). Если прохождение аттестации предусмотрено локально-нормативным документом у вашего работодателя, прохождение его обязательно. Если нет - по ТК такой обязанности нет.
Спросить