Можно ли прервать декретный отпуск?

• г. Москва

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста в моей проблеме. Моя дочь должна уйти в декретный отпуск в конце сентября. Она работает в удаленном доступе дома по интернету. Это я пишу, чтобы вы лучше поняли, о чем я. Как ей правильно поступить, если она хочет получить декретные до родов и после родов, за 140 дней и потом сразу выйти на работу. Ходить то никуда не надо. Это получается, после родов через 2.5 месяца она может выйти на работу. Мой первый вопрос, возможно ли это? И второй, нужно поставить заранее в известность работодателя или через 70 дней после родов нужно написать заявление, что дочь выходит на работу? Не повлияет ли это на сумму декретных? Как лучше все это сделать? Если заранее предупредить начальника, он может отказать в работе? И когда подавать заявление на декретный отпуск? Почему то работодатель уже сейчас настаивает, чтобы дочь написала заявление на декретный отпуск. Но ведь оно подается на 30-й недели?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов