Можно ли прервать декретный отпуск?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста в моей проблеме. Моя дочь должна уйти в декретный отпуск в конце сентября. Она работает в удаленном доступе дома по интернету. Это я пишу, чтобы вы лучше поняли, о чем я. Как ей правильно поступить, если она хочет получить декретные до родов и после родов, за 140 дней и потом сразу выйти на работу. Ходить то никуда не надо. Это получается, после родов через 2.5 месяца она может выйти на работу. Мой первый вопрос, возможно ли это? И второй, нужно поставить заранее в известность работодателя или через 70 дней после родов нужно написать заявление, что дочь выходит на работу? Не повлияет ли это на сумму декретных? Как лучше все это сделать? Если заранее предупредить начальника, он может отказать в работе? И когда подавать заявление на декретный отпуск? Почему то работодатель уже сейчас настаивает, чтобы дочь написала заявление на декретный отпуск. Но ведь оно подается на 30-й недели?
Москва - онлайн услуги юристов

Как поступить после декретного отпуска, если беременна вновь
Вопросы о сроках декретного отпуска, возможности перехода на второй отпуск и расчете выплат

Вопрос по продолжению отпуска и получению декретных - Правильно ли я поступила, отказавшись от 10 дней декретных?
Почему жена получит декретные после родов? Нужна статья для обращения к работодателю
Как получить родовые и ежемесячное пособие на ребенка при работе у индивидуального предпринимателя
Можно ли переоформить декретный отпуск на работающего мужа и как это повлияет на декретные выплаты?
Влияет ли больничный на декретные выплаты при окончании декретного отпуска и переходе на следующий?
