Алена
29.07.2016, 23:32
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Муж работает вахтовым методом по срочному договору. Имеют ли право работодатели оставить его в резерве без его спроса. У них график 2/2. Его межвахата заканчивается в январе. Позвонил начальник смены и сказал что ты не едешь, а остаёшься ещё на месяц отдыхать. Правомерно ли они поступают?
Смотрите свой договор, об изменении условий договора обязаны уведомить за 2 мес., обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация