Можно ли оставаться на должности при беременности, если нет подходящих вакансий?
Есть справка о переводе на легкий труд в связи с беременностью, в организации нет подходящих вакансий. Могу ли я остаться на своей должности, но не выполнять все должностные обязанности, если внесут изменения в ТД?
Вы можете остаться на своей должности. Вам тогда должны снизить нормы выработки, нормы обслуживания, средний заработок по прежней работе сохраняется (ч.1 ст.254 Трудового кодекса РФ). Вы должны на работу предоставить медицинскую справку и написать заявление.
СпроситьКак правильно сформулировать заявление?
Спросить1. Предоставьте работодателю медицинское заключение - получите в жен. конс.
2. В заявлении (с приложением копии заключения) ссылайтесь на ст. 254 ТК РФ.
- Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания
И... берегите себя и ребенка.
Спросить