Отпуск начальника подразделения без заместителя - законность и ответственность

• г. Барнаул

Ухожу в отпуск, будучи начальником подразделения. Впервые за 15 лет работы мне заявляют, что не будут назначать исполняющего обязанности (заместителя) и что я за все отвечаю, будучи в отпуске. Как так может быть? Какие законы регламентируют данное действие? Дайте пожалуйста ссылку! Это вообще законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте) Это незаконно. Противоречит всем нормам ТК и специальным нормативным актам.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Михаил Дзюбин
10.01.2013, 10:35

Вопросы, связанные со временным назначением исполняющего обязанности руководителя подразделения на предприятии (ООО)

Я являюсь руководителем подразделения на предприятии (Общество с ограниченной ответственностью). При уходе в очередной отпуск я написал в заявлении на отпуск просьбу о значении на срок моего отпуска временно исполняющего мои обязанности инженера своего подразделения. 1. Имею я на это право? 2. Могу я в заявлении на отпуск просить назначить работника исполняющего мои обязанности на период моего отпуска или необходимо писать заявление на данное назначение отдельно? С уважением М. Дзюбин.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.07.2015, 14:12

Организационные вопросы - перенести отпуск заместителю или назначить исполнять обязанности другому сотруднику?

Начальник в отпуске до 16 июля, а у заместителя отпуск с 13 июля. Надо ли переносить отпуск заместителю или можно назначить исполнять обязанности начальника любого сотрудника.
Читать ответы (1)
Ольга
18.10.2016, 22:52

Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Законны ли действия банка? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До ухода в отпуск работала в отделении банка в посёлке, где проживаю и думала что после отпуска буду работать там же.А мне сказали вчера, что в моём отделении декретных мест нет, все постоянные, что не сохраняется рабочее место, а сохраняется только моя должность, и если я буду выходить на работу, то возьмут меня в то отделение, где будет требоваться человек с такой должностью как У меня. Как так? Законно ли это? Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда Сергеевна
11.08.2014, 09:52

Назначение доплаты за исполнение обязанностей директора в отсутствие текущего директора - юридические и финансовые аспекты.

Я заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.
Читать ответы (2)
Ольга Ивановна
21.07.2014, 06:22

Как указывать должность при подписании документов в отсутствие директора филиала?

Директор филиала имеет доверенность от головной организации без права передоверия, но может назначать исполняющего обязанности директора на время своего отсутствия. На период своего очередного отпуска директор филиала назначает исполнять свои обязанности заместителя. Вопрос: При подписании документов указывать и. о. директора филиала или заместитель директора. За ранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2017, 10:24

Вопрос о возможности назначения заместителя директора на должность временно исполняющего обязанности, при смене заместителя

Я являюсь заместителем директора. Директор школы уходит в декретный отпуск. Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора, при этом на мою должность как заместителя назначить другого работника?
Читать ответы (2)
Анастасия
30.07.2015, 16:25

Как должны учитываться дни отпуска по беременности и родам при подсчете ежегодного отпуска в дошкольном учреждении?

Работаю в дошкольном учреждении. С мая по октябрь 2012 г. находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет, в декабре вышла на работу. Сейчас ухожу в отпуск. В отделе кадров мне сказали, что, то время, когда я находилась в отпуске по беременности и родам, будет считаться, при подсчете положеных мне дней очередного ежегодного отпуска, не как 42 дня, а как 28 дней (стандартный отпуск) ,т.к. я не вела педагогическую деятельность. Правильно ли это? И можно ссылку на закон, который это подтверждает или опровергает.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2006, 06:32

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

Наш генеральный директор ООО собрался идти в ежегодный отпуск. Согласно штатного расписания у него есть заместитель. Сложность возникла в том каким образом передат определенные полномочия гереального его заместителю, а именно: подписание договоров, счетов фактур, актов сверок, счетов, актов выполненных работ. Как правильно сформулироват приказ, необходима ли в этом случае доверенность, какая должна быть доверенность нотариальная или простая, и как указывать в договорах: "в лице заместителя генерального директора, действующего на основании... "чего? В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано. Помогите пожалуйста. Хочетя все оформить в соответсвии с требованями законодательства.
Читать ответы (1)
Елена
30.06.2018, 20:51

Временный перевод в новое подразделение - отказ от должности и возвращение после отпуска

Три дня назад руководитель сообщил мне о временном переводе в другое структурное подразделение. Я вышла туда на работу. Однако оказалось что мне предстоит исполнять обязанности заместителя начальника подразделения. С чем я не согласна. Кроме того до отпуска мне отсталость отработать один день. И определнно мне не говорят куда я выйду на работу после отпуска. Письменно перевод не оформлен. Могу ли отказаться подписывать соглашение при этом продолжая работать в новом подразделении. И выйти на прежнее место работы после отпуска?
Читать ответы (1)