Нарушение обязанностей и ответственности медицинского сотрудника - случай смены и личных обстоятельств

• г. Москва

Что может быть если медицинский сотрудник покинул смену, но при это в смену со вторым медиком по симейным обстоятельствам. Не предупредив рукаводства.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут оформить ему прогул.

С уважением.

Спросить

Увольнение за прогул по отрицательным мотивам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юрий Мохов
10.09.2021, 12:07

Сотрудник полиции обязан объяснить причины ухода в выходной день - законность требования начальства

Я сотружник полиции г. Ялта. В свой выходной день я уехал в дркгой город по симейным обстоятельствам. Оесть покинул Ялтинский гарнизон не уведомив руководство. Теперь рукоаодитель треюует от меня написания объяснения почему я покинул ялтинский гарнизон. Законно ли это требование?
Читать ответы (4)
Екатерина
28.01.2013, 06:51

Отменили ли медицинский стаж в частных медицинских учреждениях при выходе на пенсию?

Я работаю в подразделении ЗАО Медицинского центра ЧТПЗ, в профилактории На Каслинской в должности медицинской сестры. Слышала, что при работе в ЧАСТНЫХ медицинских учреждениях у медицинских работников такой стаж при выходе на пенсию не является медицинским. Подскажите, действительно ли отменили медицинский стаж в частных медицинских учреждениях?
Читать ответы (1)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Вячеслав
14.12.2017, 06:26

Может ли сотрудник быть уволен по статье об оставлении рабочего места без уважительной причины после конфликта

Если вышел на работу, отработал большую часть рабочего времени, но после конфликта с директором (директор оскорбил, унизил сотрудника) покинул своё рабочее место (продуктовый магазин), предупредив администратора смены, могут ли уволить сотрудника в этой ситуации по статье об оставлении своего рабочего времени без уважительной причины?
Читать ответы (2)
Руфина
22.03.2015, 10:28

Изменение тарифа на стационарном телефоне без предупреждения - можно ли это сделать?

Нам сменили тариф на стационарном телефоне тариф не предупредив нас об этом это происходило при смене номера телефона. Имеют ли они право на смену тарифа?
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2014, 21:36

Адвокат написал частную жалобу о восстановлении сроков и отмене определения районного суда в связи с появлением

Было написано заявление по вновь открывшимся обстоятельствам в районный суд, краевой - отказ нет оснований. Появились вторые обстоятельства-адвокат написал частную жалобу о отмене определения районного суда, указал вторые обстоятельства+ заявление о восстановлении сроков-рассмотрели только сроки - не восстановили. Как можно отменить решение суда по вторым вновь открывшимся обстоятельствам.
Читать ответы (1)
Валерия
24.03.2016, 20:10

Имеет ли право работодатель просить сотрудника выйти во 2 смену если сотрудник уже отработал 2,5 часа от первой смены?

Имеет ли право работодатель просить сотрудника выйти во 2 смену если сотрудник уже отработал 2,5 часа от первой смены?
Читать ответы (1)
Римма Александровна
20.05.2020, 23:14

Выплаты медикам в коммерческих медицинских организациях - права работников, работающих с Ковид-19.

Работаю медиком в коммерческой медицинской организации непосредственно с больными Ковид. Положены ли выплаты медикам которые работают в коммеческих организациях?
Читать ответы (1)