Работодателям рекомендовано сделать рабочей субботу 26.12.2020, а 31.12.2020 – выходным днем - правомерно ли это решение?

При отсутствии согласия работника данное решение незаконно.

Ольга!

Это вопрос региональных властей.

8 декабря 2020 года Глава Камчатского Края Владимир Солодов на брифинге с журналистами, который прошёл в режиме ВКС объявил, что последний рабочий день 2020 года переносится на субботу 26 декабря.

«Мною принято решение о том, что 31 декабря мы будем объявлять нерабочим днём. Это позволит нашим жителям спокойно, без каких-то рывков сосредоточиться на подготовке к большому празднику, завершить все необходимые организационные вопросы, купить продукты и всё, что нужно для создания праздничной атмосферы. Соответствующие нормативные акты мы примем на уровне края. Рекомендации в адрес муниципальных образований я также направлю»

Соответственно, 26 декабря будет объявлено рабочим днём – это последняя суббота перед новогодними праздниками.

В Правительстве Камчатского Края уточнили, что

«Документ носит рекомендательный характер и применяется работодателями на своё усмотрение, при этом учитывается согласие работников, а также особенности характера работы и режима рабочего времени, установленных в организации с соблюдением трудового законодательства, регламентирующего особенности привлечения к работе в выходной день. Работники, не выразившие своё согласие на работу 26 декабря 2020 года с предоставлением им выходного дня 31 декабря 2020 года, продолжат исполнять свои обязанности в порядке, действующем у их работодателей»

www.kam24.ru

Не забывайте про зеленую панель под ответом