Анна
03.01.2014, 15:25
Законность лишения премии при начислении учебного отпуска для сотрудников детского сада в г. Твери
Читать ответы (1)
Работаю в детском саду не успела вовремя пройти медосотр меня лишили премии законно ли это.
Наталья Викторовна, это незаконно. Оплата труда не связана с прохождением медосмотра, так как согласно Трудового кодекса - Заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Лишить Вас зарплаты за непрохождения медосмотры работодатель не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация