Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подставили на почте России - как решить проблему с неоправданными долгами и подписание обходного листа при увольнении

23.12.2020, 22:35
• г. Рязань

Можно как то решить эту проблему. Подруга написала две недели заявление на увольнение, она отработала как положено, вчера ей не подписали обходной лист, работала на почте России. Перед увольнением сдавала марки и её подставили. На 9000 и ей пришлось заплатить, но она не расписывалась за эти марки, начальница просто в тетрадь писала количество и её подставляют не первый раз. И как ей быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Писать заявление Обходной лист Почта России
Ответы на вопрос (1):

Увольнение отдельно, а марки - отдельно.

Если есть материальные претензии к вашей подруге, то это отдельная история, а не уволить ее не могут в любом случае. Поэтому по истечении 2 недель она может не выходить на работу и в случае, если ей не вернут трудовую книжку и расчет, она может обращаться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Зыбенко
30.03.2017, 03:09

Как правильно оформить заявление на увольнение в связи с отпуском

Я с 3 апреля ухожу в отпуск с последующим увольнением. Заявление на увольнение я не писала, хотела написать его за две недели до окончания отпуска. Но начальство требует что бы я написала его завтра и подписала обходной лист. Как правильно и грамотно мне поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
25.04.2016, 22:00

Неправомерное увольнение после заболевания ребенка - законность и меры по защите прав

Ситуация така: Работала в детском саду, написала заявление на увольнение, заставили отработать 2 недели, одну неделю я отработала, а на вторую заболел ребенок и пришлось сесть на больничный. С утра позвонила на работу и сообщила что не приду, а мне сказали что поставили мне прогул и вдобавок грозились увольнением по 33 статье. Законно ли это и как лучше выйти из данной ситуации.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.09.2014, 19:33

Вопрос о законности увольнения после подписания заявления на увольнение генеральным директором

Прошу у вас консультации. Сегодня после очередного конфликта написала с утра заявления на увольнение. Заявление на увольнение подписал ген. директор он же собственник компании, но вечером он отказался подписывать обходной лист, сказав мне что я должна отработать 2 нед, а если я завтра не выйду, то это будет мойм увольнением за прогул. Скажите будет ли это законным увольнением если заявление на увольнение было им подписано одним днем.
Читать ответы (1)
Ольга
03.06.2018, 21:25

Отказ от увольнения после подписания заявления - возможны ли проблемы?

Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Дата увольнения 13 июня. Начальник его подписал. Выдали обходной лист. Увольнятся передумала. Могут ли они мне отказать.
Читать ответы (2)
Сергей
16.10.2007, 15:12

Мне подписали заявление на увольнение.

Мне подписали заявление на увольнение. Две недели уже почти прошли, но начальник отказывается подписывать обходной лист до того момента как я закончу определенную работу. Подскажите как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.08.2015, 16:09

Заявление на увольнение секретарь, отработавшая 2 недели, столкнулась с возможным увольнением по статье.

Написала заявление на увольнение секретарь зарегистрировала его, отработала 2 недели заведующая в это время была в отпуске после того как подписала в бухгалтерии обходной лист, пришла к заведующей а она говорит, что уволю по статье. Имеет ли она право уволить по статье? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия Георгиевна
20.03.2020, 19:08

Работа без конца - директор сорвал увольнение сотрудницы и продолжает требовать работать

Написала уже два заявление на увольнение. Отработала 2 недели. А директор сказал что заявления чине писала. Он его просто выбросил. И сейчас хочет чтобы я ещё 2 недели отработала.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
12.08.2014, 20:49

Работник оформил самостоятельное заявление на увольнение, но работодатель отказывается его подписать

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. С согласия работодателя работник отработал не две недели, а 5 дней, затем подписал обходной лист и сдал в бухгалтерию. Больше ничего не подписывал, в том числе и приказа об увольнении. Трудовую выдали с верной записью (уволен по собственному желанию, указали № и дату приказа), но как выяснилось позже работодатель не подписал заявление об увольнении и теперь отказывается это делать. Чем такая ситуация грозит работнику? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталий
06.05.2010, 16:25

В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист.

Я написала заявление на уволнение. В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист. Какой день будет считаться днем уволнения?
Читать ответы (2)