Ксения
15.06.2016, 07:34
Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу
Читать ответы (2)
Если руководитель ГУПа ставит в колл договоре минимальный должностной оклад на основании финансовой-хозяйственной деятельности предприятия оклад =7995 р это нарушение?
Нарушением будет если Вам будут выплачивать заработную плату ниже МРОТ. Однако в подобных ГУП, как правило заработная плата складывается из оклада и различных надбавок в результате чего становиться выше МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация
