Военный пенсионер не получил вторую пенсию из-за отсутствия 25-летнего трудового стажа - какие есть варианты?

Кто может рассчитывать на вторую пенсию:

Правом на получение двух пенсий наделены те военные пенсионеры, которые после увольнения с военной службы, продолжили свою трудовую деятельность на «гражданке». Когда военный пенсионер устраивается на работу, наниматель делает за него отчисления в ПФР. Соответственно у гражданина возникает право на получение страховой пенсии, по достижении установленного на общих основаниях пенсионного возраста. Основной правовой акт, регламентирующий начисление таких выплат — Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Рассчитывать на выплаты можно при соблюдении следующих условий:

Если военную пенсию гражданин получает по достижении 12,5 лет смешанного стажа или 20 лет военного стажа, инвалидности, полученной на службе, то право на оформление пенсии от ПФР возникает по достижении установленного законом возраста. В 2019 году это 55,5 лет - для женщин и 60,5 лет – для мужчин.

Военный пенсионер имеет минимальный страховой стаж 10 лет. К 2024 году это показатель увеличится до 15 лет.

Количество страховых баллов в 2019 году должно быть не менее, чем 16,2. К 2025 году этот показатель будет составлять 30.

Только при соблюдении этих трех условий военный пенсионер может рассчитывать на получение второй страховой пенсии. Именно поэтому, после ухода в отставку, важно устроиться на официальную работу, где работодатель будет отчислять взносы в ПФР.