Андрей
07.07.2012, 05:41
Пропущенный пункт в положении о премировании - соответствует ли он Трудовому Кодексу?
Читать ответы (3)
Написал заявление об увольнении и как положено через две недели уволился не получив сто процентов премии за последний месяц. Работадатель пояснил, что я не доработал до конца месяца. В положении о премировании действительно такой пункт есть, узнал уже постфактум, хотя рассписывался о том, что ознакомлен, просто просмотрел.
Не противоречит ли этот пункт Трудовому Кодексу
Ярославль.