Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.

07.07.2012, 08:27

• г. Москва

У меня такой вопрос, два дня назад, начал мучить фурункулез, в этот же день было сообщено на работу о том, что я не выйду на работу т.к должна ехать в больницу. На следующий день, съездив в больницу и сделав там все дела, была направлена в поликлинику по месту жительства, для оформления больничного листа от даты проведенной операции по вскрытию фурункула. Вечером когда я позвонила на работу, сообщить о том, что теперь я нахожусь на больничном, получила ответ: приезжай на работу, забирай все документы, ты уволена!.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

07.07.2012, 08:34,

г. Ростов-на-Дону

увольнение по инициативе работодателя - это очень сложный, трудно оформляемый процесс и просто так работника не уволишь, должны быть серьезные причины. У вас таких нет - значит если вы сами не напишите заявление вас не уволят. На больничном тем более не уволят даже по любым основаниям

выздоравливайте

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.07.2012, 10:47,

г. Москва

Марина, Вы не правильно ставите вопрос. "Как сделать так, чтобы меня не уволили?" Что мне на это ответить? "Подойти к директору и дать ему палкой по голове", что ли?

Вы не можете влиять непосредственно на принятие решений работодателем, в том числе и незаконных. Вы лишь можете юридически грамотно вести себя на данный момент.

Если Вас действительно уволили уже или уволят по выходу на работу - то Вам надо срочно в месячный срок обжаловать увольнение в суде.

По закону, в случае прогула от Вас должны затребовать объяснение, а Вы написать там что Вы были в лечебном учреждении, и даже если нет больничного - предоставить хотя бы справку оттуда. Это в любом случае уважительная причина отсуствия и Вас по закону уволить не должны.

Но если они даже не затребовали объяснений, и приняли решение - значит грубо нарушили закон и Вам одна дорога - в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.

Москва - онлайн услуги юристов