На работе я посмотрела я работаю все по тому же табельному номера, как и устроилась 4.5 года назад.

07.07.2012, 10:31

• г. Кострома

Заранее благодарю за ответ. Я устроилась 4,5 года назад в Евросеть проработала там до Января 2012 года в связи с переездом на новое место жительства. Устроилось снова в другом городе в июне 2012 снова в Евросеть, через увольнение. На данный момент я беременна и снова мне надо сменить место жительство уехать в другой город за 1000 км. Хочу у Вас спросить если я возьму за свой счет 3 месяца (организация дает на такое время отпуск за свой счет спрашивала) И потом сразу же уйду в декретный отпуск, сохранятся ли за мной все выплаты ежемесячное пособие за уходом за ребенком и единовременная выплата по рождению ребенка. На работе я посмотрела я работаю все по тому же табельному номера, как и устроилась 4.5 года назад.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

07.07.2012, 17:52,

г. Красноярск

Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы не означает расторжение трудового договора, за работником сохраняется рабочее время и все гарантии, установленные трудовым законодательством.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). То есть если вы уходите в "декретный" отпуск в этом году, то для вас средний заработок будет исчисляться с 01.01.2010 по 31.12.2011 г. А если вы пойдете в отпуск по уходу за ребенком уже в 2013 г., то отсутствие дохода у вас в 2012 г. скажется на размере пособия.

НО если средний заработок в расчете за полный календарный месяц будет ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок будет равным минимальному размеру оплаты труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На работе я посмотрела я работаю все по тому же табельному номера, как и устроилась 4.5 года назад.

Кострома - онлайн услуги юристов