Если я уволюсь после новогодних праздников, мне оплатят декабрь месяц или нет?

199₽ VIP

Здравствуйте. Да.Оплатят. Т.к. желательно увольняться в начале года т.к при увольнении выплачивается компенсация отпуска. Таким образом праздничные дни, возможно, дадут еще дни отпуска, но все зависит от даты приема. Также выплата премий и 13-й зар. платы. Ст 80 ТК РФ.

Желаю удачи. В.

Здравствуйте!

Выплатят. Должны выплатить все суммы за всё отработанное время.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удачи!

Людмила!

Странный у Вас вопрос!

Вы же отработали весь месяц, а если и год, то помимо заработной платы Вы получите премии и компенсации, установленные коллективным договором и Положением об оплате труда.

В соответствии со ст.140. Сроки расчета при увольнении ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удачи и с наступающим Вас Новым Годом!

Еще раз здравствуйте Людмила

При увольнении по собственному желанию согласно ст. 80 ТК после праздников вы должны получить расчет и документы (трудовую книжку, справки 2-НДФЛ, отчеты СЗВ-М и другие) в день увольнения и за декабрь тоже

То есть работодатель должен произвести окончательный расчет при увольнении (ст. 140 ТК РФ).

зарплата и премии, начисленные за отработанный период;

компенсация за неиспользованный отпуск;

иные компенсации, которые предусмотрены законом, трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом или соглашением о расторжении трудового договора (письмо Минфина от 23 ноября 2016 г. № 03-04-06/69183)

https://www.glavbukh.ru/

Разумеется, обязаны оплатить... и еще в декабре.

В соответствии со ст.135 ТК РФ:

- Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.