Достаточно ли данной информации, для доказательства в суде, или не стоит даже время терять?
Я была трудоустроена в фирму с черно-белой з/п. При увольнении, мне выплатили только официалку. Можно ли доказать в суде факт недополучения з/п?
В договоре сумма з/п не указана, а в приказе на прием стоит 5000. В должностной инструкции прописана сумма официльной з/п 5000 и неофициальной + сумма бонусов (есть печать организации, но нет подписи директора). Есть также электронные письма от руководства, с должностной инструкцией и информацией о з/п. Есть ежемесячная отчетность руководителю о сумме бонусов. Есть диктофонная запись, что руководство не собирается мне платить серую часть з/п.
Достаточно ли данной информации, для доказательства в суде, или не стоит даже время терять?
При наличии неоспоримых доказательств выплаты серой зарплаты можно обращаться в суд. в противном случае не стоит. париведенные вами доказательства нужно изучать, чтобы ответить на ваш вопрос о их достаточности и перспективе дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 430 Поиск Регистрация