
Гениальное решение суда отклонило установление трудовых отношений после 17 лет работы - как фальсифицировались доказательства и что делать дальше?
Читаю решение ф\с Золотницкой (Долгопрудненский горсуд МО, дело 2-1368\2020) об отказе в установлении факта трудовых отношений после 17 лет работы - и убеждаюсь, что оно, решение, просто ГЕНИАЛЬНОЕ в фальсификации правосудия. Если не знать материальное право и обстоятельства дела, как фальсифицировались протоколы, доказательства перевирались с точностью до наоборот, половина прямых доказательств была просто отвергнута судьей, - да прекрасно эта пародия на решение суда проскочит Мособлсуд! Самое главное здесь то, что ф\с Золотницкая в должности работает несколько месяцев, а до этого 10 лет трудилась и училась фальсифицировать правосудие именно в Мособлсуде.
Так что дело у меня аховое. Да наплевать, что лжесвидетель показала, что я якобы с отцом слетал в Хабаровск 17 лет назад лишь затем, чтобы ТАЙНО от Работодателя уговорить кассира предприятия внести запись в трудовую книжку! Все доказательства лжи свидетеля были тщательно удалены из доказательств как не относящиеся к делу. Судья просто профессионал! При судебном стаже три месяца!
Так как разозлить апелляционную КС, достучаться до их разума и совести и заставить проверить это позорное дело ДОСКОНАЛЬНО? более чем уверен, простое перечисление всех нарушений (их более двух десятков) ничего не даст.
Уважаемый Андрей! Вам в помощь ст. 330 ГПК.
СпроситьДобрый день!
До апелляции достучаться тяжело. Нужно указать на конкретные нарушения, правильно выстроить доводы жалобы, активно выступать в суде.
Отчаиваться не стоит, до апелляции достучаться сложно, но я бы сказал, что во Втором кассационном суде шансов больше. Связано это с тем, что кассация может отменить решение и направить на новое рассмотрение, а апелляция - нет. поэтому последние отмены решений, которые у меня были, были именно во Втором кассационном суде.
Но это не значит, что на апелляцию нужно махнуть рукой. Нужно сделать все возможное в апелляционном суде, чтобы как минимум: 1) добиться, чтобы судьи нас услышали и вникли в нарушения, 2) сделать в апелляции все необходимое для кассации, чтобы в кассации можно было ссылаться на нарушения со стороны апелляционного суда.
Что нужно в вашей ситуации:
1) Изучить подробно решение суда и материалы дела,
2) Изучить все, что вы делали, говорили в суде первой инстанции,
3) Подробно пообщаться с вами.
После всего этого, можно будет более-менее точно говорить о шансах в апелляции и кассации.
Нужно понимать, подали ли вы уже апелляционную жалобу. Если подали, тогда нужно срочно изучать документы и писать дополнения и письменные объяснения на судебное заседание.
Если не подали, нужно не пропустить сроки и подать хотя бы краткую апелляционную жалобу, затем ее дополнить.
Если вам нужна помощь, обращайтесь.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Вероятность отмены решения суда по трудовым отношениям из-за процессуальных нарушений и давления на истца

Лжесвидетельство в споре о трудовых отношениях - возможен ли иск к свидетелю на основании дневников отца Истца?
Обнаружение фальсификации в суде - как установить и добиться пересмотра дела
Вопросы дольщика по делу о расторжении договора - сроки, возвращение дела, отказ от требований и оставание дольщиком
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Вопрос: куда подавать заявление на выдачу исполнительного листа?

Судья отказался признать доказательства Истца в деле об установлении факта трудовых отношений ввиду неплатежей
