Несоблюдение трудовых прав - мой опыт работы в Бест и Фикс Прайс
Мой сын работал в Бест в Фикс Прайс мерчендайзером, договор не какой не составили, обязанности ещё сказали делать не входящие в обязанности мерчендайзера! Написал заявление на увольнение, проработав месяц! Аванс дали а зарплату нет. По какой статье писать в прокуратуру или в суд и что вы посоветуете? Спасибо!
Нужно жаловаться в прокуратуру.
СпроситьНужно составить претензию, в которой указать какие документы они обязаны были оформить при трудоустройстве вашего сына, какие денежные выплаты обязаны выплатить. При отказе, вы имеете право обратиться в суд. Статья 67 ТК РФ предписывает, что при приеме на работу наниматель и сотрудник обязаны заключать трудовое соглашение в письменной форме. Оно может быть срочным, заключенным на определенный период времени, и бессрочным. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация