Диана26
19.05.2013, 20:08
Правомерность действий администрации в данном случае вызывает сомнения.
Читать ответы (1)
Гражданин О., врач-дерматолог с 12-летним стажем, обратился в отдел кадров городской клинической больницы по поводу трудоустройства. Начальник отдела кадров П., зная об имеющейся вакансии, приняла у О. необходимые для трудоустройства документы, кроме отсутствующей медицинской справки.
На следующий день врача попросили приступить к работе. Через 5 дней глав. Врач больницы вернулся из отпуска, однако отказался визировать заявление и трудовой договор нового сотрудника, ссылаясь на то, что в данный момент в специалисте такого профиля нет необходимости.
И Вы думаете мы должны вам решать задачи?
Учиться нужно самостоятельно, иначе, что из Вас получится то?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация