Можно ли уволить рабочего за отказ от прививки от COVID-19?
Меня стращают на работе тем что если я не сделаю прививку от COVID-19, то меня перекинут на другое место работы с урезанной заработной платой или вообще уволят. Это законно? Часть людей с которыми я работаю на нынешнем месте отказалось от чудо-прививки (10 человек)
На законодательном уровне устанавлен перечень работ и категории работников, которые подлежат обязательной профилактической вакцинации.
Если ваша должность (место работы) включена в этот список, то все законно.
Работодатель заставить Вас не вправе, но при этом должен отстранить такого работника от работы (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). То есть работодатель обязан принять меры по соблюдению требований закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Обязательная прививка от COVID-19 в организации - законность и права работников.
Работники учебного учреждения - обязательна ли прививка от гриппа или можно быть отстраненным от работы?
Требуется ли прививка от COVID-19 для кондукторов трамвая - правомерно ли отказ от работы без нее?
Проблемы с прививками и работа учителем - Как поступить, если у тебя нет прививок и анамнеза против аллергических реакций?
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Как получить вторую дозу прививки от Covid, если она не доступна в городе регистрации?
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
