Можно ли уволить рабочего за отказ от прививки от COVID-19?

• г. Мурманск

Меня стращают на работе тем что если я не сделаю прививку от COVID-19, то меня перекинут на другое место работы с урезанной заработной платой или вообще уволят. Это законно? Часть людей с которыми я работаю на нынешнем месте отказалось от чудо-прививки (10 человек)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На законодательном уровне устанавлен перечень работ и категории работников, которые подлежат обязательной профилактической вакцинации.

Если ваша должность (место работы) включена в этот список, то все законно.

Работодатель заставить Вас не вправе, но при этом должен отстранить такого работника от работы (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). То есть работодатель обязан принять меры по соблюдению требований закона.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов