Как правильно уволиться из самокат с учетом долга за не отработанные дни

Невыполненная работа и задолженность по зарплате - кто прав в ситуации и что делать?

Работал в организаци, не проработал в ней и 2 недель, выплатили зарплату за отработанное время. Увольняться не торопился, 25 числа выплатили зарплату, хотя я не работал. Пришёл расчётный лист с бухгалтерии, где написано что долг сотрудника (меня) равен этой зарплате, отсутствие по невыясненной причине. Скажите, правомерно ли это, Обязуют ли меня возвращать эти деньги и какими средствами? Смогу ли я уволиться, а после вернуть деньги, или меня не уволят пока не отдам? Расскажите подробнее.

Читать ответы (1)

Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.

Была проведена ревизия по результатам которой была выявлена всем сотрудникам индивидуально была выставлена сумма долга предприятию все сотрудники написали заявление на удержание энной суммы из заработной платы. Сотрудник написал заявление на увольнение отработал две недели уволился расчетный лист не получил а расчет при увольнении получил маленький. Спустя год ему приходит письмо что он остался должен предприятию эту же энную сумму.

Читать ответы (2)

Задолженность по зарплате в компании РАТЭК - как я беспокоилась и к кому обращалась, и что получилось в итоге

В 2018 году я работала в компании РАТЭК. Была задолженность по зарплате за июль и август, но справку о задоженности нам дали только за июль. Написала онлайн в прокуратуру, как и другие мои коллеги. Далее прям на работе сотрудник ратэка, собирал заявления на перечисление долга за июль на основании исполнительного листа. Этот лист я не видела. Справку об остатке долга я получила позднее и тут же по старой схеме написала онлайн в прокуратуру. Вскоре нас вынудили уволится. Никаких звонков и писем мне не было. Через некоторое время началась процедура банкротства. Я повторила обращение в прокуратура, ответа не было. Так же я ездила в следственный комитет, где у меня взяли показания и они озвучили сумму долга передо мной, которая сошлась с той, что указана в справке о задолженности. Сегодня выяснила, что ФССП разыскивают работников перед которыми у ратэка долг. Чудом вышла на пристава, которая сообщила, что моего исполнительного листа у них нет. Вопрос что делать? Не вижу смысла подавать в суд, т.к. рассмотрение будет происходить долго, а по факту имущества у компании нет.

Читать ответы (9)

Задержка выплаты зарплаты после увольнения - что делать и как защитить свои права

Уволился 30 сентября, а мне все еще не выплатили зарплату за последние половина месяца. В расчетном листе эта сумма указана, но не указано, что была сделана пересылка в банк, т.к.зарплату получаем через сбербанк на карту.17 октября обратился в отдел с персоналом, мне ответили-разберемся. Сегодня 23 а деньги так и не перечислили. Подскажите, что делать. Имеет ли право работодатель так долго задерживать расчет. И может ли он вообще не выплатить.

Читать ответы (3)

Требование работодателя вернуть стипендию и неуказанные суммы за дополнительные расходы по ученическому договору - правомерно ли?

В ученическом договорено прописана сумма стипендии и указано что в случае увольнения по неуважительной причине я обязана вернуть стипендию и дополнительные расходы за обучение, но суммы за эти дополнительные расходы не указаны. Правомерно ли требование работодателя вернуть стипендию и суммы которые указаны в расчетном листке, если эти суммы не были изначально указаны?

Читать ответы (1)

Сроки перечисления пособия по больничному листу по беременности и родам и листу нетрудоспособности - что нужно знать

С 10 марта нахожусь на листе нетрудоспособности по беременности и родам. Заявление и лист нетрудоспособности о носила в отдел кадров 12 марта. В течении какого срока расчётный отдел обязан перечислить пособие по больничному листу по беременности и родам? Ещё один вопрос: до выхода на больничный по беременности и родам была на листе нетрудоспособности по болезни. Лист нетрудоспособности по 28.02.20 г. В первых числах марта сдан в расчётный отдел сам лист нетрудоспособности. До сегодняшнего дня (сегодня 19 марта) перечислений не было. По телефону с сотрудником расчётного отдела было сказано мне чтоб ждала перечислений только 24 марта. На вопрос в течении какого периода времени обязаны перечислить средства точного ответа получено не было. Было только сказано в ближайший день перечисления зарплаты предприятию. Хотя буквально 13 числа перечисляли зарплату сотрудникам. На моё удивление ответ был что потому как больничный передан в марте, был ответ что это никак не было возможно потому как больничный за февраль. В течении какого периода обязаны перечислить пособие по листу нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

«Что делать, если банк взыскал сумму по исполнительному производству больше, чем указано в расчётном листке?»

Из моей зарплаты взыскивается сумма по исполнительному производству. В расчётном листке указана сумма выплаченная взыскателю. Поступает смс-сообщение от банка о взыскании суммы. В итоге взыскана сумма больше чем указано в расчётном листке. В общем и целом банк взыскал сумму больше чем уплаченная предприятием взыскателю! Подскажите, как быть в подобной ситуации? Заранее. Спасибо!

Читать ответы (4)

Как вернуть долг по расписке и что делать в случае невозврата - подробная инструкция и сроки

Очень нужны были 5000 долларов человеку, он написал расписку в которой указано его Ф,И.О, указана дата займа, указана сума займа, паспортные данные должника и паспортные данные мои, так же написано что если долг он не сможет вернуть в срок то он готов возвращать своим имуществом. В расписке так же указанны свидетели которые присутствовали при займе, указаны процент если он просрочит хоть один день не возврата долга. Скажите как можно вернуть долг и как правильно это сделать? С чем идти в суд? И как долго это может продолжаться?

Читать ответы (2)

Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение.

Я устроилась на работу в филиал компании в своем городе, где проработала 3 мес. Работа носила разъездной характер, были постоянные командировки. Компания не спешила заключать трудовой договор, хотя все документы ей были отосланы. Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение. Обучения не было, документов на обучение не подписывала, как и трудовой договор. Зарплату и командировочные выдавал старший группы по ведомости. Трудовая книжка оказалась не заполненой. Т.е.получается у меня нет не каких доказательств моей работы в данной фирме. Что я могу сделать, чтоб получить зарплату?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться из самокат с учетом долга за не отработанные дни

Москва - онлайн услуги юристов