Как сохранить должность во время беременности и после декретного отпуска?
😇 Должность хотели сократить, но я сказала что беременная и меня не уволили и не сократили. В Декрете была пять лет (2 деток), сейчас скоро выходить, подскажите: меня должны сократить? И если предложат другую вакансию, но я не захочу, то уволят или все таки должны сократить ну хотя-бы по договорённости двух сторон?
Кристина, вас не должны сокращать (возможно данная необходимость уже утрачена). Если вам предожат другую вакансию и вы не согласитесь, то вас могут уволить. Увольнение по соглашению, так и называется потому что стороны договариваются.
Спросить
Я то числюсь в том же отделе и на той же должности! Вот я вышла как оператор, а должность под сокращение и что меня просто уволят? Почему не сократят?
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы пишете, что должность под сокращение, то значит при выходе может быть запущена процедура сокращения. Уведомление за 2 месяца, предложение работы по другим должностям, в т. ч. ниже оплачиваемой работы (при наличии вакансий). Если согласитесь на другую работу, то Вас не уволят по сокращению штата, а если не согласитесь или не будет никаких вакансий, то уволят по сокращению штата с выплатой выходного пособия в размере средней месячной заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Обязательно при процедуре увольнения по сокращению штата или численности должно быть письменное уведомление о предстоящем увольнении за два месяца.
Увольнение без указанного уведомления даёт основание для признания судом увольнения незаконным и восстановлении на прежней работе с уплатой среднемесячного заработка за весь период увольнения и других выплат.
СпроситьПроцедура сокращения регламентирована Трудовым кодексом РФ, поэтому при любом нарушении увольнение будет считаться незаконным и работник будет восстановлен на работе. Не соглашаетесь на иные варианты увольнения. Как правило, работодатели не охотно сокращают работников, т. к. это не быстрая процедура и требует финансовых затрат на выходные пособия. Они хотят вынудить работников уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.
В Вашем случае следует понимать, что если должность сокращается, то работодатель ОБЯЗАН уведомить Вас за 2 месяца и предлагать иные имеющиеся вакансии.
СпроситьСократили в мою должность в декрете, уведомлений не было, узнала от посторонних людей, позвонила в ОК они подтвердили, пообещали в восстановлении должности, или предложат другую, ребенку 2 года собираюсь выходить на работу, могут ли они меня сократить или перевести на другую должность, или им придеться ждать до 3 лет.
Добрый ночи. Вопрос мой в следующем.
На работе хотят сократить мою должность и предлагают вакансию другую с меньшим заработком и большими проблемами. Меня это не устраивает. Я хотел бы, что бы они меня сократили. Возможно ли это, или они меня просто уволят?
Мою должность сократили когда я была в декрете... сейчас отпуск до 3 лет заканчивается.. мне обязаны предложить другие вакансии.. если я откажусь меня уволят по сокращению или по собственному.. говорят что по сокращению меня не уволят в любом случае так ли это.
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Вышла из декрета (3 г), пока ищут подходящую вакансию для меня, работаю на должности которую сократили пока была в декрете, снова оказалась в положении)) могут ли меня сократить, если подходящей должности так и не найдут?
У нас филиал компании. Одна половина филиала находится в тольятти другая в самаре. В тольятти сказали, что будет оптимизация. Ярекрутер и мою должность убирают. Есть вакансия продавца. Могу ли я бороться за свою должность или все же мне предложат вакаесию продавца и если не соглашусь, то уволят с двух недельным окоадом?
Скажите, пожалуйста, законно ли сократили должность. Я сотрудник МВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно узнала, что сократили должность на которой я была. Меня не предупредили. Теперь выходить из отпуска мне не куда. Другой должности сказали нет, ищи сама. На сколько это законно? Должны ли были меня предупредить о сокращении должности? Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете? Как поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Вопрос такой - я была в декрете до 1.5 лет, затем продлила его до 3 х лет. Когда я продлевала, мне сказали, что мою должность недавно сократили. Я хочу скоро выйти на работу из декрета, хоть он и продлен, но мне предлагают либо должность ниже моей, либо обучение повыше, но ездить по другим магазинам, т.к.в нашем нет места. Они имеют право посылать меня в другие места?
И второй вопрос - знакомая сказала, что они должны были уведомить о сокращении должности за 2 месяца, но я же была в декрете и потом еще продлила декрет, это из-за декрета мне ничего не сказали?
Такой вопрос. Я нахожусь по уходу за ребенком (внкчкой) и мне скоро выходить на работу... но пока я находилась в декрете.. мою должность сократили... и предприятие изменило название саое... что меня ждет, когда я выйду на работу? Меня сократят, или предложат новую должность? Я например не хочу другую должность. Что мне делать тогда?
Я нахожусь в декрете. Ребенку 2 года. С 1 ноября в сбербанке ликвидируют мою должность. Предлагают ниже должность и ниже зарплату. Я с 1 декабря хотела выйти на работу, что меня ждет, обязаны ли мне предоставить другую вакансию и стоит ли мне сейчас выходить или еще посидеть в декрете. Могут ли меня сократить?
