Как стать дееспособной для жизни без опекуна - история 17-летней Оли, работающей без договора

199₽ VIP

Ст. 27 ГК РФ Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Таким образом, либо нужно работать по трудовому договору, либо нужно получить согласие опекуна на предпринимательскую деятельность.

Ольга!

К сожалению, в данном случае Вас не признают полностью дееспособной, так как Вы работаете неофициально.

В соответствии со ст. 27 ГК РФ эмансипация возможно, если несовершеннолетний работает по трудовому договору, то есть официально. При этом должна быть трудовая книжка.

Здравствуйте Ольга.

Стоит попробовать, хоть вы и работаете по договору ГПХ, но по Конституции труд свободен.

Статья 37 Конституции РФ. 1.Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Возможно вас и признают полностью дееспособной.

ГК РФ Статья 27. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

В статье 27 ГК РФ сказано: Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Как видите, закон требует для признания вас полностью дееспособной, чтобы вы работали именно по трудовому договору.

Скорей всего орган опеки и попечительства откажет вам в признании полностью дееспособной именно по причине, что Вы не работаете по трудовому договору. Конечно можно попытаться обратиться в орган опеки и попечительства для признания вас полностью дееспособной. Как говорится попытка не пытка. Если же вам откажут, тогда вам нужно будет либо устраиваться на работу по трудовому договору либо зарегистрироваться в качестве ИП,чтобы заниматься предпринимательской деятельностью.

Оля, здравствуйте!

Попросите заключить с вами трудовой договор и оформить трудовую книжку, после чего вы с легкостью пройдете процедуру эмансипации.

Есть два варианта эмансипации несовершеннолетнего — через орган опеки и попечительства либо в судебном порядке.

Если Ваши родители (опекуны) согласны на то, чтобы Вы были объявлены дееспособным, орган опеки и попечительства по Вашему заявлению выносит решение об этом.

Если родители (опекуны) не согласны, то вам необходимо обращаться в суд, прикладывать трудовой договор и просить признать вас дееспособной.

После чего вы сможете жить отдельно.

Ст. 27 ГК РФ,

Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Всех благ Вам!

Ольга!

Давайте разберемся в терминах

Статья 21. Дееспособность гражданина ГК РФ определяет понятие дееспособности

1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

В возрасте от 14 до 18 лет Вы обладаете частичной дееспособностью, Такая дееспособность характеризуется тем, что за гражданином остается право приобретать, осуществлять собственными действиями отдельные права и обязанности, предусмотренные законодательством.

Содержание частичной дееспособности зависит от возраста несовершеннолетнего лица: в возрасте от 14 до 18 лет – лица могут приобретать гражданские права, самостоятельно или с согласия законных представителей создавать гражданские обязанности для себя и совершать сделки разного рода., что определяется ст.26. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет ГК РФ

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя.

Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при ее последующем письменном одобрении его родителями, усыновителями или попечителем

2. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя:

1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;

2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;

3) в соответствии с законом вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими;

4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные пунктом 2 статьи 28 настоящего Кодекса.

Если это требование не соблюдается, то на основании ч.1 ст. 175 Недействительность сделки, совершенной несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет ГК РФ

1. Сделка, совершенная несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет без согласия его родителей, усыновителей или попечителя, в случаях, когда такое согласие требуется в соответствии со статьей 26 настоящего Кодекса, может быть признана судом недействительной по иску родителей, усыновителей или попечителя.

Жить отдельно от опекуна Вы можете, но пока Вам не исполнится 18 лет, Вы будете ограниченно дееспособными и часть сделок, таких как наём квартиры, Вам придется согласовывать с опекуном

В Вашем случае Вы можете получить полную дееспособность, установленную ст.27. Эмансипация ГК РФ, если будете работать по трудовому договору или с согласия попечителя заниматься предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

В Вашем случае Ваш статус частичной дееспособности до 18 лет не изменится

Удачи Вам!

Здравствуйте, Ольга! Согласно ст.27 ГК РФ:

Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Если кратко, то тут порядок такой: либо заключаете трудовой договор, либо через суд устанавливаете факт трудовых отношений. Затем обращаетесь в орган опеки и попечительства. В случае отказа в районный суд.

Если же факт трудовых отношений не установлен, работодатель не хочет заключать трудовой договор, предпринимательскую деятельность Вы не ведете, а Вы не станете устанавливать факт трудовых отношений, то в этом случае опека Вас не признает эмансипированной. Останется лишь дождаться достижения 18-летия, чтобы быть признанной дееспособной.

Здравствуйте!

Сначала вам надо признать факт трудовых отношений, нужен трудовой договор.

Можно это достичь по договоренности с вашим нанимателем или через суд.

Далее, обратиться следует в органы опеки и попечительства для решения вашего вопроса.

При наличии трудового договора и согласования с опекой вы можете быть признаны дееспособной, ст.27 ГК РФ.