Можно ли перевести работника на другое место работы в рамках одного отделения больницы без его согласия?

• г. Южно-Сахалинск

Больница. На базе одного отделения расположено общее отделение и палата интенсивной терапии и реанимации. Можно ли перевести работника с одного места работы на другое (из общих палат на палату реанимации) без его согласия, если и общие палаты и палата реанимации входят в структуру одного оделения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена! ДА, можно в силу нормы ч.3 ст.72.1 ТК РФ:

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов