4) Какие подводные камни надо учитывать при прочтении договора на оказание услуг?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос.
При приеме на работу, работодатель уведомил о том, что у них вместо обычного трудового договора действует договор на оказание услуг.
1) Что такое договор на оказание услуг? Чем он отличается от обычного трудового договора?
2) Какие налоги я буду платить кроме основной ставки НДФЛ 13%?
3)Какие плюсы и минусы у договора на оказание услуг?
4) Какие подводные камни надо учитывать при прочтении договора на оказание услуг?
5) Будут ли перечислять налоги в ПФР?
Договор на оказание услуг - это гражданско-правовой договор и следовательно отношения по этому договору регулируются гражданским законодательством, а не трудовым, как в случае с трудовым договором. Основное отличие договора на оказание услуг от трудового заключается в том, что Исполнителю не предоставляются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (больничный, отпуска и т.п.).
Налог будете платить такой же 13 %.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Должен ли работодатель объяснить суть договора, прежде, чем подпишет работник?
Работадатель предлагает заключить с ним договор подряда вместо трудового договора.
Как начисляется пенсия при наличии двух договоров - трудового договора и договора взаимного оказания услуг?
Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?
Соглашение о работе по договору подряда с иностранной компанией - действительность на территории РФ и возможные риски
Оплата налогов ИП по договору оказания услуг и взносы наличными при заключении договора с швеей

Ключевые вопросы при подписании договора с юристом на юридические услуги
