Нет записи в трудовой, но я оформлена официально? Как узнать и будут ли оплаты за больничный
Работодатель говорит что я оформлена официально, но в трудовой запись не делал, ссылаясь на то что сейчас это не обязательно, что трудовая электронная. В ЛС в ПФР есть отметка что я работаю у данного работодателя, но нет никакой информации про отчисления. Вопрос, как я всё таки оформлена? Если я уйду на больничный, оплатят ли мне его? Помогите пожалуйста разобраться.
Уважаемая Ника г. Москва!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.01.2021 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как потребовать компенсацию от работодателя за несделанные отчисления в ПФР и т.д.?
Сварщик обратился к ПФР за преждевременной пенсией, но выяснилось, что работодатель не делал льготные отчисления
Проблема с подтверждением трудового стажа - отсутствие отчислений в ПФР и его невалидность
Оплата переработки - работодатель не выплачивает деньги, необходимо ли писать заявление и кто должен посчитать сумму переработки?
Доказательство работы без трудового договора через выписку из лицевого счета ПФР
Пропущенные отчисления в пенсионный фонд - что делать и куда обратиться в случае отсутствия записей в трудовой
