Могут ли работодатели отказывать в выдаче второго экземпляра договора (соглашения) и расчётного листа по заработной плате?
Здравия и добра всем) Ситуация: я устроилась на работу в ООО "Цимус - Новосибирск", подписав два экземпляра трудового.., то ли соглашения, то ли договора (тут моя оплошность, признаю, их не различаю) два месяца назад. Зему/п, аванс, всё вовремя. Не спорю. Всё хорошо. Мне не отдают "на руки" второй экземпляр договора (соглашения) и расчётный лист по заработной плате ("квиток" в простонародии). Просто, работая в госпредприятии, я имела такую возможность. Вопрос: правомерно ли в данной ситуации поступает ООО (мой работодатель) и правомерны ли мои требования? И если да, то на что мне опираться, и на какие законы? P.S. Или для ООО, с уставным капиталом в 10000 рублей все люди бесплатные?! Спасибо.
Неправомерно, регулируется это ТК РФ.
СпроситьМария, Ваши требования правомерны. Посмотрите ст.67 и 136 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация