Ольга Викторовна!
07.05.2014, 16:13
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Что делать, если временного работника (находящегося на больничном) уволили не в день выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, а позже, когда она вышла с больничного. Она подала в суд, если ее восстановят, но у нас нет вакансий, как исполнить решение суда?
Здравствуйте.
При участии в суде грамотного юриста, либо при грамотной разработке правовой позиции у Вас есть шансы выиграть суд. Но денег на оплату услуг юриста жалеть не нужно!
Иначе придется:
а) выплатить зарплату за время вынужденного прогула;
б) платить этому работнику за вынужденный простой: 2/3 от среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация