Что мне делать и какой статьей мне мотивировать если это не законно?
На данный момент я работаю поваром по часовой ставке 82 рубля в час. Меня хотят перевести на часовую ставку 72 рубля в час (просто начальству нужна моя ставка для знакомых). Что мне делать и какой статьей мне мотивировать если это не законно? В договоре по приходу на работу 3 года назад было указанно куда пришла, повар кулинарного производства горячего цеха. Мне на днях сказали что меня перевели с горячего цеха на холодный из-за горячей ставки хотя я об этом не знала заявления я не писала. Просто отдыхала в отпуске. Помогите решить мои проблемы за ранее большое спасибо!
Добрый день, Светлана!
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
Эти случаю являются исключительными и существующие условия работы не могут быть сохранены в организации.
Ваши права нарушаются, можете сообщить об этом работодателю и пригрозить жалобой в инспекцию по труду.
Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация