Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение с работы в связи с переездом на постоянное место жительства - как оформить и сколько времени потребуется

10.07.2012, 09:08

• г. Москва

Я хочу уволиться с работы. Сам проживаю в Москве по временной регистрации, мне нужно уволиться, поскольку хочу вернуться домой, по месту прописки в паспорте (Калиниград). Я занимаю долность руководител лаборатории. Могу я за 2 дня уволиться с работы с формулировкой: В связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион. Билет у меня на руках.

Спасибо.

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Малых А.А. 4.5

10.07.2012, 09:29,

г. Долгопрудный

Указанное основание противоречит обстоятельствам, изложенным в вопросе. То есть по существу - указать можно, и если уволят, то ответственности за это никакой не предусмотрено. Но если не уволят - через суд обязать будет нельзя.

Спросить

Юрист

Ибрагимов А.Э. 5.0

10.07.2012, 09:36,

г. Москва

Валентин, добрый день!

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, т.е. до истечения 2-х недельного срока.

Предложенная Вами формулировка не является основание для увольнения, т.к. список оснований, по которым может быть расторгнут трудовой договор является закрытым.

Удачи!

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

10.07.2012, 11:27,

г. Москва

Никак не сделать, если только Вы договоритесь об этом с работодателем. Если у Вас срочные причины - берите отпуск за свой счет. Но по закону Вы обязаны отработать две недели.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.07.2012, 12:18,

г. Москва

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Валентин

10.07.2012, 09:34,

г. Москва

Вопрос в том, что я хочу уволиться без отработки 2 недель. Можно это сделать в моей ситуации по закону. Поскольку я хочу срочно уехать домой?

Спросить

Автор вопроса

Валентин

10.07.2012, 09:40,

г. Москва

То есть если я сегодня (10.07.12 г) напишу заявление по собственному желанию, Прошу уволить меня с работы 12 июля 2012 г. то работодатель меня не уволит, а заставит 2 недели отрабатывать?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

10.07.2012, 11:28,

г. Москва

Может и заставит, и это его законное право.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация