Получая пособие от ЦЗН, можно просить больничный лист у бывшего работодателя - правда или миф?
Получаю пособие от ЦЗН. Хочу предоставить бывшему работодателю свой больничный лист.
Насколько знаю, что получение пособия по безработице не противоречит получения пособия за больничный от бывшего работодателя (от кого уволился). Это так?
Добрый вечер, Егор Романович! Если в период постановки на учете по безработице Вы получали пособие, то его выплата должна быть приостановлена в связи с временной нетрудоспособностью. Работодателю Вы можете подать больничный лист для оплаты в течение 6 месяцев после увольнения при наступлении болезни в течение 30 календарных дней с момента прекращения службы на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, всё верно. Вы можете находиться на учете в ЦЗН, получать пособие и одновременно получить пособие по временной нетрудоспособности у бывшего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Может ли предоставление больничного листа бывшему работодателю привести к обвинению в мошенничестве?
Оплата больничного листа после увольнения - правовые аспекты и процедура информирования бывшего работодателя
Как получить справку о безработице без получения пособия и как ЦЗН проверяет доходы работника?
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности после увольнения - объяснение юридической стороны
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для получения пособия за третий месяц по сокращению?
Работодатель отрицает получение листа нетрудоспособности по БиР - как защитить свои права на получение пособия?
