Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рискую ли я потерять больничный, отпуск и стаж, переходя с полной ставки на 0,5 в двух ИП?

17.01.2021, 10:23
• г. Пенза

У меня такая ситуация не знаю как быть, соглашаться или нет!? Работаю в организации более 14 лет, была полная ставка в одном ИП,принудили устроится ещё в одно ИП на 0,5 ставки, с нового 2021 года хотят перевести с полной ставки на 0,5, в итоге в двух ИП предлагают числится по 0,5,какие риски мои? Больничный, отпуск, стаж? Спасибо.

Читать ответы (3)
Полная ставка
На 0 5 ставки
Отпуск стаж
Ответы на вопрос (3):

Рисков нет, социальные права не урезаются. Так что, решать исключительно вам - хотите ли вы работать на пол-ставки или нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В том то и дело нет желания, как то всегда работала на ставке, теоретически ставка остаётся только в 2-х ИП 0,5, надежнее как то звучит полная ставка! При уходе на больничный, оплачивается только с одного ИП? Как мне и оплатили.

Спросить

Здравствуйте, Юлия!

Действия работодателя являются правомерными. Соглашаться на такие условия или нет решать исключительно Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги