Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли прописать в договоре ГПХ выплату 2 раза в месяц?

18.01.2021, 13:05
• г. Рязань

Можно ли по договору ГПХ прописать выплату 2 раза в месяц? К примеру, за месяц будут оканчиваться 2 этапа выполнения работ и будет 2 выплаты. Если нельзя, то укажите ссылку на статью, пожалуйста.

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Выполнение работ
Ссылка на статью
Договор ГПХ
Ответы на вопрос (3):

Установить график оплаты можно любой по соглашению сторон. Правовых ограничений нет.

Спросить

Договор ГПХ не трудовой, пишите то, что посчитаете нужным. Принцип свободы договора вам в помощь (ст. 421 ГК РФ).

Спросить

Добрый день!

Да, это возможно. Но есть риски: если исполнитель по договору через несколько месяцев обратится в государственную инспекцию труда/в суд, и попросит признать ваши отношения трудовыми, у него будет аргумент по ст. 136 ТК РФ, особенно если вы планируете для удобства приурочить даты выплат по ГПХ к датам выплаты зарплаты работников. (т.е. будет фак схожести условий с трудовыми отношениями)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если помимо этого факта исполнитель сможет подтвердить, что у него не только систематическая оплата услуги, но и не конечный объем оказываемой услуги, и время ее оказания совпадает с рабочим временем работников, и правилам внутреннего трудового распорядка он подчиняется, то гарантировать, что эти отношения не смогут быть признаны трудовыми нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги