Бывший муниципальный служащий регистрирует ООО - нужно ли оповещать бывшего работодателя?
Я бывший муниципальный служащий. Полгода назад уволился с государственной службы. Спустя некоторое время был трудоустроен в коммерческую организацию. И как положено, бывшему работодателю было направлено уведомление от моего нового работодателя о том, что я был трудоустроен. Сейчас дополнительно планирую регистрировать организацию (ООО) в которой я буду числится учредителем (не директором). Вопрос нужно ли оповещать моего бывшего работодателя (с государственной службы) о том, что я являюсь учредителем в своей зарегистрированной организации.
Добрый вечер, Руслан! Если стали учредителем, то не обязаны уведомлять, только если в своей собственной организации станете директором.
Цитата:
Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшими госслужащими в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
В данном случае Вы трудовой договор с организацией не заключаете, поэтому в уведомлении бывшего работодателя нет необходимости.
СпроситьДобрый день!
Бывшему муниципальному служащему извещать бывшего работодателя об учреждении ООО не требуется.
С уважением,
Косарева Ирина.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация