Пенсионерка лишилась индексации пенсии из-за непонятного требования официального представителя компании

• г. Великий Новгород

Ситуация следующая. Я пенсионерка. В месяце октябре решила немного поработать. По причине карантина по пандемии сканированное заявление отправила через социальную сеть ВКонтакте. По все вопросам общалась с юристом учреждения тоже по социальной сети. Когда мне нужно было выходить на работу, обстоятельства резко изменились, мне пришлось надолго уехать. В этой организации я так и не появилась. Я написала этому юристу, что работать не буду и прошу мое заявление аннулировать. Он мне ответил, что я должна написать заявление об увольнении. Я попыталась возразить, что я не была принята на работу. Приказа о зачислении не видела и не подписывала. Договора никакого не заключала (должна была работать по договору). Юрист перестал быть любезным и сказал, что я должна написать заявление об увольнении. Так, мол полагается. Я попыталась уточнить, что я могу потерять индексацию пенсии. На это мне было сказано, что у него много работы и он не обязан отслеживать все вопросы. Сейчас в январе мне действительно не проиндексировали пенсию, потому что по данным налоговой инспекции я проработала месяц. Таким образом, не выходя на работу, не получив не копейки, я лишилась индексации пенсии. Деньги не велики, мне их конечно не возместят, но возмущает сам факт. Скажите куда я могу пожаловаться. И имею ли я в данной ситуации основания для жалобы по закону.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Нарушены ваши права. Ваше заявление лишь выражает ваше желание быть трудоустроенной, но не сам факт трудоустройства. Если вы не подписывали договор, то организация нарушила.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Ольга
10.08.2004, 19:34

Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было.

Я была принята на работу в муниципальное учреждение юриста. При заключении договора мне был установлен должностной оклад определенной суммы и ограничен круг обязанностей (касались только юриста). После начала работы директор сказал мне, что я также буду выполнять обязанности секретаря. При этом он пояснил, что за работу секретаря мне будет выплачиваться премия. Это несмотря на то, что мне, как юристу, также положена премия. Фактическия в данной организации проработала 2 года. Зарплату я получала (оклад юристу и премию). Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было. Однако данный факт могут подтвердить многие сотрудники организации. Сейчас возникает вопрос могу ли я в судебном порядке истребовать зарплату секретаря за 2 года, поскольку считаю, что эта работа мне не оплачивалась, т.к. юристу также полагается премия. В штатном расписании секретаря нет.
Читать ответы (1)
Мария
08.06.2009, 10:29

Есть ли возможность каким-либо образом взыскать потраченные на него деньги и куда написать жалобу?

Два месяца назад я заключила договор с юристом (индивидуально, а не с фирмой). Мы договаривались о том, что он будет представлять мои интересы в суде и всех инстанциях по вопросу о моем доме. Срок договора 3 месяца. Вся стоимость договора с моей стороны выплачена. За это время юрист написал несколько заявлений в суд и приставам. Никакой работы по отслеживанию этих заявлений проведено не было. Потом юрист просто пропал и у меня нет никакой возможности связаться с ним. На контакт он не выходит. Через два дня у меня суд, мне пришлось найти другого юриста и дополнительно оплатить его услуги. Работать с предыдущим юристом у меня больше нет никакого желания. Есть ли возможность каким-либо образом взыскать потраченные на него деньги и куда написать жалобу? Юрист статуса адвоката не имеет. Заранее спасибо за ответ. Мария.
Читать ответы (3)
Ольга
11.08.2004, 18:49

Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было.

Я была принята на работу в муниципальное учреждение юриста. При заключении договора мне был установлен должностной оклад определенной суммы и ограничен круг обязанностей (касались только юриста). После начала работы директор сказал мне, что я также буду выполнять обязанности секретаря. При этом он пояснил, что за работу секретаря мне будет выплачиваться премия. Это несмотря на то, что мне, как юристу, также положена премия. Фактическия в данной организации проработала 2 года. Зарплату я получала (оклад юристу и премию). Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было. Однако данный факт могут подтвердить многие сотрудники организации. Сейчас возникает вопрос могу ли я в судебном порядке истребовать зарплату секретаря за 2 года, поскольку считаю, что эта работа мне не оплачивалась, т.к. юристу также полагается премия. В штатном расписании секретаря нет. Я получила ответ о необходимости заключения трудового договора, однако меня интересует вопрос: могу ли я получить зарплату за эти два года работы, ведь договор заключен не был и могут ли наложить на меня дисциплинарное взыскание за работу секретаря.
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2004, 15:18

Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было.

Я была принята на работу в муниципальное учреждение юриста. При заключении договора мне был установлен должностной оклад определенной суммы и ограничен круг обязанностей (касались только юриста). После начала работы директор сказал мне, что я также буду выполнять обязанности секретаря. При этом он пояснил, что за работу секретаря мне будет выплачиваться премия. Это несмотря на то, что мне, как юристу, также положена премия. Фактическия в данной организации проработала 2 года. Зарплату я получала (оклад юристу и премию). Никакого договора, либо другого документа о выполнении мной обязанностей секретаря составлено не было. Однако данный факт могут подтвердить многие сотрудники организации. Сейчас возникает вопрос есть ли в действиях директора состав преступления, предусмотренный ст. 145-1 УК РФ, ведь денежные средства им умышленно не выплачивались.
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 16:21

Нарушение прав продавца - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и расчета

У меня такой вопрос к вам, устроина была на работу продавцом, через месяц пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, работодатель заявление принела, но отказалась отдовать книжку и расчет, я написала в трудовую инспекцию заявление, книжку мне отдали без записи, сылаесь на то что маленькии срок работы, расчет выдали не полнустью по причине чтобы я забрала заявление с инспекции и только потом отдадут расчет, за трудовую я не расписывалась и указ об увольнении не видела, договора о работе на руки не дали. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
21.01.2021, 15:57

Пенсионный перерасчёт - когда и на каких условиях должен быть выполнен?

В сентябре месяце я уволилась с работы. В октябре я обратилась в ПФР с заявление о переводе с пенсии по старости на пенсию по потере кормильца. Пенсия была переведена с ноября месяца. Я считала, что мне как неработающей должны были сделать перерасчет за Октябрь месяц в январе 2021 года. Но никакого перерасчёта мне не сделали. В ПФР сказали не положено, потому что я перешла на пенсию по потере кормильца с ноября, а перерасчет положен в январе. Прав ли Пфр.
Читать ответы (4)
Роман
19.03.2018, 19:57

Опыт работы на стройке - как вернуть заработанное, если договор не был заключен

Здравствуйте! Имею в собственности грузовик. По стечению обстоятельств руководитель ООО предложил работу на моём грузовике на стройке в другом регионе. Договора никакого не было, данные мои взяли но договор так и не написали. Но сначала платили и ладно. Потом начались обещания, на обещаниях я проработал ещё три месяца. Потом прекратил работу. Потом были обещания расчитаться, потом перестали выходить на контакт. Есть шансы вернуть заработанное?
Читать ответы (3)
Роман
12.03.2020, 07:53

Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2021, 17:45

Как расторжение договора с юридической компанией привело к конфликту по оплате за неоказанные услуги

Такая ситуация, заключила договор с юридической компанией, внесла предоплату в размере 5000. По договору юрист должен был начать рассмотрение дела после внесения 30% от суммы указанной в договоре, эта сумма не была внесена. Я прозванивала юристу, чтобы узнать, что сделано по моему вопросу, на что она мне ответила, что пока я не внесу 30% она моим вопросом заниматься не будет. Через несколько дней я решила расторгнуть договор и сообщила об этом юристу по телефону и тут же мне на электронку прислали акт о проделанной работе. Надо ли мне оплачивать то, что мне прислали в акте? По сути юрист нарушила условия договора и теперь требует от меня оплаты.
Читать ответы (5)
Галина
29.09.2014, 18:50

Ситуация с обучением и взысканием суммы за обучение при увольнении - что делать?

Меня при поступлении на работу направили на обучение, заставив подписать трудовой договор, что после обучения я должна отработать один год в этой должности (под страхом увольнения в период испытательного срока), а администрация организации должна обеспечить всем необходимым (в частности консультации юриста по заключению гос. контрактов, что выполнено не было), но после семи месяцев работы были созданы невыносимые условия, что мне пришлось написать заявление об увольнении, ну и как следствие уволиться. Сейчас с меня пытаются взыскать сумму за обучение. Как мне быть в этой ситуации, ведь сумму которую хотят взыскать, это 80% моей моей зар. платы.
Читать ответы (1)