Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на отпуск на 3 дня.

10.07.2012, 15:54
• г. Москва

У меня следующая проблема:

Я работаю в компании в течение года. В данный период я не брала полноценного отпуска, но приходилось брать отгулы в счёт оплачиваемого отпуска. Для этого писала заявление: Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск ...., за подписью Ген.директора. Сейчас ситуация поменялась и решили, что к работникам, берущим отпуск рабочими днями, будет применяться коофициент 1,4 в конце года для восстановления календарной численности отпуска. Насколько это законно? Есть ли регламент (статья кодекса) на основании которого определяется такой коэффициент? Есть ли статья или положение определяющее возможность отпусков, например, трёхдневных?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги