Анжелика
12.12.2018, 09:27
Мой работодатель проиграл тендер по работе и под какую статью попадаю я? Сокращение или увольнение?
Читать ответы (1)
Работодатель проиграл тендр на исполнение работ. Что дальше с работниками.
Ну если не нужны, то может сократить. Только это сложно и затратно для него будет.
СпроситьДобрый день!
Работодатель несет ответственность перед работниками за своевременную выплату заработной платы и т.д. согласно нормам Трудового кодекса РФ, за несвоевременную выплату заработной платы предусмотрена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.
Проигранный тендер не является основанием для увольнения и сокращения сотрудников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

