Как правильно заключить договор на платные образовательные услуги по английскому языку при наличии приказа о приеме на работу учителем?
Человека приняли на работу учителем английского языка по приказу, и он согласился оказывать платные образовательные услуги по английскому языку, должен ли быть приказ на эти платные услуги или достаточно дополнительного соглашения к основному договору?
Доброго времени суток.
Уважаемая Галина,
Согласно п. е ч. 2 Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:… педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой. Таким образом, Вам нужно заключить дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору. Новый трудовой договор не нужен.
СпроситьДолжен быть заключен трудовой договор, где приписаны условия оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Не очень понятно. Учитель ведёт английский язык и дополнительно оказывает платные услуги?
Кончено, в этом случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору - это дополнительная работа с соответствующей оплатой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация