Нарушение врачебной тайны - мой сын заставили сдать тест на ковид и результат обнародовали на работе

Работодатель может узнать о том, что COVID-19 подтвердился у работника, от него самого. Кроме этого, подтвержденный положительный результат поступает в территориальные органы Роспотребнадзора – центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Центр гигиены информирует об этом работодателя. Тогда работодатель должен незамедлительно представить информацию обо всех контактах заболевшего работника новой коронавирусной инфекцией в связи с исполнением им трудовых функций (письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27): «При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший».

Здравствуйте) Да, врачебная тайна нарушена.

Все зависит от того с какой целью сведения о наличии данного заболевания были сообщены работодателю. П.2 ч.4 ст.13 ФЗ №323-ФЗ предусмотрено, что предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается

при угрозе распространения инфекционных заболеваний. Поэтому если данные сведения были предоставлены именно с этой целью, к примеру для выявления круга общения и соответственно потенциально заразившихся лиц, то действия врачей законны.

Виталий!

Вы путаете понятия

Врач действовала в полном соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 г. № 198 н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19" в рамках ст.31. Ограничительные мероприятия (карантин) Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 13.07.2020) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Подтвержденный положительный результат поступает в территориальные органы Роспотребнадзора – центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. В соответствии с письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 Центр гигиены информирует об этом работодателя.

В этом случае работодатель должен незамедлительно представить информацию обо всех контактах заболевшего работника новой коронавирусной инфекцией в связи с исполнением им трудовых функций.

«При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший».

www.law.ru

Для профилактики распространения инфекции надо выявить все контакты.

К контактам первого уровня относятся лица, находившиеся в тесном контакте с инфицированным коронавирусом в течение последних 14 календарных дней с даты последнего контакта.

К контактам второго уровня относятся иные лица, имевшие возможный контакт с заболевшим COM ID-19 в течение последних 14 календарных дней с даты последнего контакта.

Так медицинская тайна врачом нарушена или нет?