Оформление дополнительного отпуска и больничного листа перед увольнением - вопросы оплаты и продления
Оформляю дополнительный чернобыльский отпуск с последующим увольнением (дата увольнения будет последний день отпуска), и во время отпуска по состоянию здоровья я возьму больничный лист, - оплатят ли мне такой больничный (электронный больничный я направлю работодателю)? А вот по поводу продления отпуска, - я думаю мне его не продлят, т.к. перед отпуском в связи с моим увольнением мне выдадут трудовую книжку, и соответственно там будет уже стоять дата увольнения - последний день отпуска! Т.е. подытожу – в моей ситуации я смогу получить только оплату больничного листа, без продления отпуска! Правильно ли я рассуждаю?
Добрый день, Александр! В вашей ситуации всё немного иначе. Оплату череобыльских дней отпуска производит фонд социальной защиты, а оплату больничного листа осуществляет работодатель и по истечении трёх дней, фонд социального страхования. Законодательство не обязует оплачивать больничный лист при нахождении в подобного рода отпуске, поэтому оплату больничного вам скорее всего не произведут. Что касается продления отпуска-то отпуск не продлят тоже, он закончится на момент Вашего увольнения. Надеюсь Вам понятен ответ, всего Вам доброго.
СпроситьА если больничный я возьму после окончания отпуска в течении 30 дней! Мне больничный по законодательству должны оплатить! Верно?
СпроситьЕсли листок нетрудоспособности будет оформлен работником до истечения 30 дней со дня увольнения - работодатель обязан оплатить его - ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Работодатель требует оформить обходные листы во время отпуска - законно ли это?
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Вопрос о продлении отпуска при открытии больничного листа перед подписанием приказа об увольнении
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Оплатят ли больничный в случае заболевания во время отпуска
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
