Проблемы с оплатой учебного отпуска - кто прав - работник или работодатель?

25.01.2021, 08:15

• г. Иркутск

Я учусь в Красноярский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования. На основании справки из этого института меня приняли на должность воспитатель 19.10.2020. 28.12.2020 мне пришла справка вызов на 3 последний сессию, учёбу я оплачиваю сама (с этим я согласна) а учебный отпуск работодатель платить отказывается, хочу узнать законно ли это, и кто прав, я или работодатель, если я то прошу привлечь данного работодателя чтобы он оплатил мне учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Профессиональная переподготовка
Переподготовка работников
Справка вызов на сессию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лурье П. А. 4.8

25.01.2021, 10:23,

г. Петрозаводск

Здравствуйте!

Согласно профстандарту "Педагог" требования к образованию и обучению по должности воспитатель следующие:

высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Вас приняли на работу исходя из того, что при получении диплома о проф. Переподготовке, Вы будете соответствовать требованиям проф. Стандарта.

Работодатель не обязан оплачивать Вам учебный отпуск, т.к. изначально не направлял Вас на обучение по программе дополнительного профессионального обучения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 134 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оплатой учебного отпуска - кто прав - работник или работодатель?

Иркутск - онлайн услуги юристов