Отказ в оплате льготного проезда к месту отдыха для человека, работающего на крайнем севере - правомерен ли он?
398₽ VIP

• г. Петропавловск-Камчатский

Проживаю и работаю в районе крайнего севера. Был принят на работу 20.05.2015. В текущий момент организация отказывает в оплате льготного проезда к месту отдыха ссылаясь на то, что такое право возникает у меня только после 20.05.2021 г. Я уже приобрел билеты на март. График отпусков был утвержден в декабре 2020 года.

2015-2016 льготой по оплате не пользовался

2016-2017 льготой по оплате пользовался в марте

2017-2018 льготой по оплате не пользовался

2018-2019 льготой по оплате пользовался в августе

2019-2020 льготой по оплате не пользовался

2020-2021 отказывают в выплате.

Вопрос, правомерен ли отказ организации в оплате проезда. Сказали если полетите в отпуск после 20 апреля, без проблем оплатим, раньше нет! Отпуск переносить не дают.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Добрый вечер,

п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887).

Новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусматривает следующее: если они не воспользовались в 2020 году своим правом на оплату работодателем 1 раз в 2 года стоимости проезда к месту отпуска и обратно из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то право на получение этой компенсации переносится на 2021 год.

Предоставляется право 1 раз в 2 года за счет работодателя.

Спросить
Это лучший ответ

Здравсвуйте Алексей

Работодатель вам должен был пойти на уступку, но не обязан

(ст.124, 125 ТК)

Вам же не отказывают в оплате проезда.

Не хотят переносить раньше.

Должны предоставить по графику.

Составьте в адрес работодателя заявление о переносе отпуска и получите ответ.

Ваше право обжаловать или согласиться

Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.

Спросить

На 2020 и 2021 годы в связи с коронавирусом правительство определило особенности компенсации расходов лиц, которые работают в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Речь идет о компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах территории России.

Если работник не воспользовался правом на компенсацию в 2020 году, он сможет реализовать это право в 2021 году.

В статье 325 ТК РФ сказано: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска

Согласно статьи 123 ТК РФ график отпусков является обязательным для исполнения как работником так и работодателем Если у Вас отпуск согласно графику отпусков в марте, оплатить проезд должны в марте. А. поэтому отказ работодателя является неправомерным

Вам чтобы добиться оплаты именно в марте придется обращаться либо в инспекцию труда либо в прокуратуру, потому что добровольно вам не произведут оплату в марте.

Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 (ред. от 31.12.2020)

"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах"

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 19 июня 2020 г. N 887

ОСОБЕННОСТИ

ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ

НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ

В 2020 И 2021 ГОДАХ

2. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.

Спросить

Здравствуйте Алексей.

Ваш наниматель не прав.

Потому, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

А право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Так как у вас возникло право на отпуск, то и у вас возникло право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

(ст. 325 ТК РФ)

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Алексей!

Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно 1 раз в 2 года (ст. 325 ТК РФ).

Статья 325 ТК РФ предусматривает возмещение расходов на проезд только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

График отпусков, утвержденный работодателем, обязателен как для работников, так и для работодателя.

Если Ваш отпуск запланирован в марте 2021 г., то работодатель прав, отказывая Вам в оплате расходов на проезд к месту отдыха и обратно, т.к. Вы уже воспользовались правом на компенсацию в августе 2019 г. (если это так).

Рабочие периоды на компенсацию расходов к месту отдыха и обратно:

20.05.2015 - 19.05.2017 - компенсация выплачена за отпуск в марте;

20.05.2017 - 19.05.2019 - правом не воспользовались;

20.05.2019 - 19.05.2021 - компенсация выплачена за отпуск в августе 2019 г.

Точной информации мало в Вашем вопросе, поэтому может быть и по другому. Вам произвели выплату компенсации за отпуск в августе 2018 г. Тогда Вы можете воспользоваться правом на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно (за период с 20.05.2019 по 19.05.2021) в отпуске, предоставленном в соответствии с графиком отпусков на 2021 год. Отпуск должен быть предоставлен в 2021 году до 19.05.2021 г.

Спросить

Здравствуйте, Алексей, Вы имеете право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года в силу ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Работодатель не прав в своем отказе, право на компенсацию возникает у Вас одновременно с правом на получение ежегодного отпуска, если отпуск по графику у вас запланирован на март 2021 года, то Вам и обязаны оплатить расходы в марте, дата устройства вас на работу тут не имеет никакого значения. Для начала советую Вам обратиться с заявлением к руководству предприятия, если вопрос не решится, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда, поскольку на лицо нарушение ваших трудовых прав. Удачи Вам в решении вопроса.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.7 3 145 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
158
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
4.9 31 576 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
128
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 525 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
81
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А.А.
4.9 19 943 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
395
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 467 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
94
Россия
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5 7 142 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
63
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9 11 619 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
60
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 635 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
56
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7 6 874 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
56
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.5 7 065 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
52
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Тольятти
Фомин А.В.
5 44 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 947 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
6
показать ещё

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов