Отказ в оплате льготного проезда к месту отдыха для человека, работающего на крайнем севере - правомерен ли он?
398₽ VIP
Проживаю и работаю в районе крайнего севера. Был принят на работу 20.05.2015. В текущий момент организация отказывает в оплате льготного проезда к месту отдыха ссылаясь на то, что такое право возникает у меня только после 20.05.2021 г. Я уже приобрел билеты на март. График отпусков был утвержден в декабре 2020 года.
2015-2016 льготой по оплате не пользовался
2016-2017 льготой по оплате пользовался в марте
2017-2018 льготой по оплате не пользовался
2018-2019 льготой по оплате пользовался в августе
2019-2020 льготой по оплате не пользовался
2020-2021 отказывают в выплате.
Вопрос, правомерен ли отказ организации в оплате проезда. Сказали если полетите в отпуск после 20 апреля, без проблем оплатим, раньше нет! Отпуск переносить не дают.
Добрый вечер,
п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887).
Новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусматривает следующее: если они не воспользовались в 2020 году своим правом на оплату работодателем 1 раз в 2 года стоимости проезда к месту отпуска и обратно из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то право на получение этой компенсации переносится на 2021 год.
Предоставляется право 1 раз в 2 года за счет работодателя.
СпроситьЗдравсвуйте Алексей
Работодатель вам должен был пойти на уступку, но не обязан
(ст.124, 125 ТК)
Вам же не отказывают в оплате проезда.
Не хотят переносить раньше.
Должны предоставить по графику.
Составьте в адрес работодателя заявление о переносе отпуска и получите ответ.
Ваше право обжаловать или согласиться
Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году, утв. Постановлением Правительства от 19.06.2020 № 887
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.
Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.
СпроситьНа 2020 и 2021 годы в связи с коронавирусом правительство определило особенности компенсации расходов лиц, которые работают в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Речь идет о компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах территории России.
Если работник не воспользовался правом на компенсацию в 2020 году, он сможет реализовать это право в 2021 году.
В статье 325 ТК РФ сказано: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска
Согласно статьи 123 ТК РФ график отпусков является обязательным для исполнения как работником так и работодателем Если у Вас отпуск согласно графику отпусков в марте, оплатить проезд должны в марте. А. поэтому отказ работодателя является неправомерным
Вам чтобы добиться оплаты именно в марте придется обращаться либо в инспекцию труда либо в прокуратуру, потому что добровольно вам не произведут оплату в марте.
Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 (ред. от 31.12.2020)
"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах"
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 июня 2020 г. N 887
ОСОБЕННОСТИ
ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ
НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
В 2020 И 2021 ГОДАХ
2. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов), но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.
Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.
СпроситьЗдравствуйте Алексей.
Ваш наниматель не прав.
Потому, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
А право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Так как у вас возникло право на отпуск, то и у вас возникло право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
(ст. 325 ТК РФ)
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно 1 раз в 2 года (ст. 325 ТК РФ).
Статья 325 ТК РФ предусматривает возмещение расходов на проезд только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
График отпусков, утвержденный работодателем, обязателен как для работников, так и для работодателя.
Если Ваш отпуск запланирован в марте 2021 г., то работодатель прав, отказывая Вам в оплате расходов на проезд к месту отдыха и обратно, т.к. Вы уже воспользовались правом на компенсацию в августе 2019 г. (если это так).
Рабочие периоды на компенсацию расходов к месту отдыха и обратно:
20.05.2015 - 19.05.2017 - компенсация выплачена за отпуск в марте;
20.05.2017 - 19.05.2019 - правом не воспользовались;
20.05.2019 - 19.05.2021 - компенсация выплачена за отпуск в августе 2019 г.
Точной информации мало в Вашем вопросе, поэтому может быть и по другому. Вам произвели выплату компенсации за отпуск в августе 2018 г. Тогда Вы можете воспользоваться правом на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно (за период с 20.05.2019 по 19.05.2021) в отпуске, предоставленном в соответствии с графиком отпусков на 2021 год. Отпуск должен быть предоставлен в 2021 году до 19.05.2021 г.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей, Вы имеете право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года в силу ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.Работодатель не прав в своем отказе, право на компенсацию возникает у Вас одновременно с правом на получение ежегодного отпуска, если отпуск по графику у вас запланирован на март 2021 года, то Вам и обязаны оплатить расходы в марте, дата устройства вас на работу тут не имеет никакого значения. Для начала советую Вам обратиться с заявлением к руководству предприятия, если вопрос не решится, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда, поскольку на лицо нарушение ваших трудовых прав. Удачи Вам в решении вопроса. Спросить
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Оплата проезда за 2010-2012 годы была осуществлена с задержкой, оплата за 2013-2014 годы была отказана
