Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?

• г. Воронеж

Я проработал в ООО ЧОО "..." в должности охранника с 09.11.2018 по 15.12.2020 г. в отпуск не ходил, компенсации за отпуск во время работы не получал. Уволился по собственному желанию. При получении полного расчета при увольнении получил компенсацию в размере 3980 рублей. Является ли данная компенсация полной и не были ли нарушены мои Конституционные права.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нарушены, во-первых, тем что работодатель не предоставлял отпуск два года.

За непредоставление отпуска, например, если работник не был в отпуске два года подряд, организацию и ее должностное лицо могут оштрафовать по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

Неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые периоды не сгорают, неважно, за сколько лет работы они накопились.

Во-вторых, для двух лет, компенсация, конечно, слишком маленькая.

Хоть Вы не пишете какой у вас официальный заработок стоял по договору.

Можно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по данному факту. Пусть проведут проверки.

Спросить

Запросите у работодателя расчетные листки за весь период работы, в том числе за последний месяц с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск. Также не забудьте забрать у работодателя все необходимые справки, которые выдаются при увольнении. Справки: 2 ндфл, справка по форме 182 н, СЗВ-Р.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов